男性育業推進リーダー事業

男性育業推進リーダー事業

 東京都では、都内企業の男性従業員の育業取得率向上を目指し、「男性育業推進リーダー設置企業」認定制度を開始します。

 育業経験がある男性を「男性育業推進リーダー」として設置し、男性育業を社内外に推進した企業を「男性育業推進リーダー設置企業」として認定します。さらに中小・中堅企業等には、認定と併せて奨励金を支給します。

「男性育業推進リーダー設置企業」として認定された後、東京都のホームページで取組を公表します。

男性育業推進リーダー設置企業を募集します!(リーフレット)
R6_男性育業リーダー事業設置企業リーフレット
(クリックするとPDFファイルが開きます。)

育児休業の愛称「育業」について

 東京都は、育児休業を取得しやすい社会の雰囲気づくりのため、育児休業の「休む」というイメージを一新する愛称を募集し、多数のご応募の中から選ばれた愛称「育業」を決定しました。

目次

〇「男性育業推進リーダー設置企業」とは
 ・対象事業者の要件
 ・設置企業の取組内容
 ・主な流れ

〇奨励金を活用して認定を受ける場合(東京都男性育業推進リーダー事業奨励金)(対象:都内中小・中堅企業等)

〇奨励金を活用せず、認定を受ける場合(対象:都内企業等)

「男性育業推進リーダー設置企業」とは

 直近2か年度で同一の子について合計30日以上の育業経験がある男性を「男性育業推進リーダー」として設置し、男性育業を社内に広めるための課題の洗い出し・目標設定・社内研修等の所定の取組を行います。また、グループ企業等と連携・協力して、グループ企業等においても男性育業の推進を図ります。これらの取組により、男性育業を社内外に推進した企業を「男性育業推進リーダー設置企業」として認定します。中小・中堅企業等には認定と併せて奨励金を支給します。
 「男性育業推進リーダー設置企業」として認定された後、東京都のホームページで取組を公表いたします。

対象事業者の要件

都内に本店登記があり、かつ、都内で事業を営んでいる企業等
〇都内勤務の常用労働者を5名以上、かつ6か月以上継続して雇用していること
〇都内で事業を営んでいるグループ企業又は連携企業等が1社以上あること
〇育業対象となる男性労働者が、中小企業等は1名以上中堅企業等・大企業等は3名以上在籍していること
〇直近2か年度に、同一の子につき合計30日以上の育業をした男性労働者等が1名以上在籍していること
〇直近2か年度の男性育業取得率が79%以下であること
※その他要件あり。詳細は募集要項をご覧ください。

設置企業の取組内容

取組事項内容
1 男性育業推進に向けた取組の検討及びプロジェクトチームの設置

プロジェクトチームを設置し、男性育業推進に向けた社内での取組を検討します。
※プロジェクトチームメンバーの中から男性育業推進リーダーを選任してください。

2 男性育業に係る現状と要望等の調査 男性労働者の育業に関する現状と要望等について、調査を行ってください。
3 研修会への参加

東京都が実施する男性育業推進に関する研修会等へ参加し、男性育業の推進に関する知識の習得を図ってください。
※男性育業推進リーダーは、研修会への参加が必須となります。
詳細は、「男性育業推進リーダー事業」研修会・交流会を参照してください。

4 男性育業取得率の目標設定及び取組計画の策定

男性育業推進のための社内目標と取組計画を策定してください。
※今後3年間の男性育業取得率が1年で7%以上(3年で計21%以上)上昇するよう目標を設定してください。

5 グループ企業等との連携・協力

グループ企業等において、男性育業推進サポーターを選任していただきます。男性育業推進サポーターは、男性育業推進リーダーと連携・協力して、自身の所属する組織内における男性育業の推進を図ってください。
※グループ企業等とは、都内で事業を営んでいるグループ企業又は連携企業等のことをいいます。
※グループ企業等との連携・協力については、以下の資料もご確認ください。
 グループ企業等として選定可能な範囲

6 社内研修の実施

男性育業推進サポーターを含む都内勤務の全労働者を対象に社内研修を実施し、男性育業推進リーダーが、研修会等で収集した知識や自身の育業経験等について情報を提供してください。

7 取組計画等の社外公表

設定した今後3年間の目標と取組計画等について、自社のホームページ等により社外に向けて発信してください。
※「男性育業推進リーダー設置企業」として認定後、東京都のホームページでも取組を公表します。

主な流れ

〇奨励金を活用して認定を受ける場合(対象:都内中小・中堅企業等)

奨励金流れ

※1~5まで終了後、東京都から奨励金を支給します。

申請にあたっては事前エントリーが必要です。詳細は、以下をご覧ください。

詳細は募集要項をご覧ください。

〇奨励金を活用せずに認定を受ける場合(対象:都内企業等)

認定流れ
詳細は募集要項をご覧ください。

奨励金を活用して認定を受ける場合(東京都男性育業推進リーダー事業奨励金)

中小・中堅企業等、申請要件を満たす奨励対象事業者が、認定制度の取組内容(奨励事業)を実施し、要件を満たした場合に奨励金を支給します。

※本事業に取り組んでいる中小企業は、東京都中小企業制度融資「女性活躍推進融資(TOKYOウィメン・ビズ・サポート)」の対象となり、信用保証料2/3補助や利率優遇を受けることができます。なお、制度融資の中小企業の定義は、本事業とは異なります。
詳細は、下記URLにてご確認ください。
https://www.sangyo-rodo.metro.tokyo.lg.jp/chushou/d8e117838e77684b8d05ce492b996024_3.pdf

対象

  中小企業等・中堅企業等(常時雇用する労働者数が1,000人以下)
  ※対象事業者の要件を満たす必要があります。
  以下のフローチャートをご覧いただき、事前エントリー可能かどうかご確認ください。
  事前エントリーフローチャート(PDF形式)

奨励金額

  100万円

年間スケジュール等

事前エントリー受付期間申請書類提出期限

交付決定日

(事業開始日)

認定制度(奨励事業)
実施期間
(15 週間以内)

報告書類提出期限予定社数

第1回

6月14日(金)14時
~6月28日(金)17時(終了)

7月19日(金) 8月23日(金)

8月23日(金)

~12月5日(木)

12月20日(金) 30社
第2回

8月19日(月)10時
~8月30日(金)17時
(終了)

9月20日(金) 10月19日(土)

10月19日(土)

~1月31日(金)

2月14日(金) 30社
第3回

9月10日(火)10時
~9月24日(火)17時

10月11日(金) 11月9日(土)

11月9日(土)

~2月21日(金)

3月7日(金) 15社

※事業実施期間は、東京都が定める上記の15週間以内です。
※必ず交付決定日(事業開始日)以降、奨励事業実施期間内に取組を行ってください。交付決定日(事業開始日)より前に取組を開始することや事業実施期間を延長することはできません。東京都が定めるスケジュール以外で事業を実施した場合は奨励対象外となります。

事前エントリー方法

第2回事前エントリーの受付は終了しました。
第3回事前エントリー受付期間は、9月10日(火)10時から9月24日(火)17時までです。(先着順ではありません。)

エントリーが可能かどうか、こちらの事前エントリーフローチャート(PDF形式)で事前にご確認の上
事前エントリーをしてください。

事前エントリー

受付期間内にも関わらず、事前エントリー画面が開かない場合には「F5」キーを押す、または、右クリックをしてメニュー画面より「最新の情報に更新する」を選んで更新してください。更新されない場合は「Ctrl」キーを押しながら「F5」キーを押してください。

事前エントリーに関する注意事項

(1)事前エントリーは先着順ではありません。事前エントリー受付期間終了後、予定社数を上回る申込みがあった場合には抽選を行い、申請可能企業を確定します。

(2)事前エントリーは企業等の担当者が行ってください。代理人による入力は認めておりません。代理人等申請企業以外が事前エントリーを行ったことが判明した場合は、抽選対象外とします。

(3)事前エントリー前に必ず募集要項の申請要件をご確認ください。申請要件を満たさない場合は、抽選対象外とします。

(4)企業等の名称、所在地等は正確に記載してください。担当者欄には、企業等の担当者の連絡先を記載してください。代理人等申請企業以外を連絡先にしていることが判明した場合は、抽選対象外とします。
なお、事前エントリーの入力内容に疑義がある場合は、電話で内容確認をさせていただきます。
内容確認できない場合には抽選対象外となりますのでご注意ください。

(5)事前エントリー結果のご連絡は、抽選を行わなかった場合においても、受付期間最終日から3開庁日以内に、事前エントリーの際に入力いただいたEメールアドレス宛に、東京都から行います。なお、受信拒否機能などを設定している場合は、メールのドメイン(メールアドレスの「@」の右側)【@section.metro.tokyo.jp】からのメールを受信できるように設定を変更してください。

(6)受付期間最終日から3開庁日を経過しても連絡がない場合は、申請書類提出先へお問い合わせください。

(7)1回の事前エントリーにおいて、1社当たり1回しか事前エントリーできません。また、同一のEメールアドレスでの重複エントリーできません。重複エントリーが判明した場合は、事前エントリーの申込受付番号が早いもので受付・抽選を行います。

(8)1代表者につき事前エントリーは1回までとなります。企業等の代表者が複数企業の代表者を務められている場合は、そのうち1企業等を選択して事前エントリーを行ってください(代表者が複数名いる場合、そのうちどなたか1名が既に他企業の代表者として申請を行っている場合にも、事前エントリーできません)。

申請書類提出先

事前エントリーの結果、申請可能企業の連絡を受けた企業等は、申請書類提出期限までに下記提出先宛て、郵送にて交付申請書類を提出してください。

組織変更に伴い、問合せ先が変更となりますので、ご注意ください。

【名称】
(8月31 日まで) 東京都労働相談情報センター事業普及課(はたらく女性スクエア開設準備室)
         男性育業推進リーダー事業担当

(9月1日以降) はたらく女性スクエア(東京都労働相談情報センター青山事務所)
         男性育業推進リーダー事業担当

【所在地・電話番号】
(8月26日以降)〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-53-67 コスモス青山 地下1階EAST-A2
         03-6427-7518(直通)

募集要項

ダウンロードはこちら↓

令和6年度東京都男性育業推進リーダー事業奨励金募集要項(PDF形式:1.8MB)

各種様式及び記入例

<交付申請関係>

提出書類様式名 様式 記入例
交付申請時チェックリスト Word PDF PDF

事業計画書兼交付申請書
(様式第1号)

Word PDF PDF
誓約書(様式第2号) Word PDF PDF
事業所一覧 Excel PDF PDF
委任状 Word PDF PDF

同意書(様式第1号の2)

Word PDF PDF

<実績報告関係>

提出書類様式名 様式 記入例
実績報告時チェックリスト Word PDF 準備中

実績報告書及び別紙
(様式第6号)

Word PDF 準備中
事業所一覧 Excel PDF 準備中
委任状 Word PDF 準備中
支払金口座振替依頼書 - PDF 準備中
男性育業推進リーダー育業期間証明書 Word PDF 準備中
(様式)育業に関するアンケート集計結果 Excel PDF 準備中
(様式)社内通知用 Word PDF 準備中

(様式)社外周知用・東京都ホームページ掲載用

Word PDF 準備中

認定申請書及び別紙
(認定制度様式第5号)

Word PDF 準備中

(様式)育業に関するアンケート調査票

Word PDF 準備中

<変更申請関係>

様式名 様式 記入例
変更承認申請書(様式第4号) Word PDF PDF
交付申請撤回届出書(様式第5号) Word PDF PDF

Q&A

(準備中)

奨励金を活用せず、認定を受ける場合

認定対象事業者が、認定制度の取組内容(認定事業)を実施し、要件を満たした場合に認定します。

対象

大企業(常用労働者数1000人を超える企業)
・グループ企業等奨励金を活用せず認定制度に取り組む企業等
・奨励金を活用せず認定事業に取り組む中小・中堅企業等
※対象事業者の要件を満たす必要があります。

年間スケジュール等

認定届出開始日

認定事業実施期間

認定申請期限

第1回

6月14日(金)

仮認定を受けてから、任意の15週間以内で実施していただきます。

12月20日(金)

事業完了日から直後の認定申請期限までに、申請書類を提出してください。
第2回

2月14日(金)

第3回

3月7日(金)

※実施期間は、必ず15週間以内となるようにしてください。
第3回の認定申請期限より15週間前まで令和6年11月22日(金)を目途に、認定届出書類を提出してください。
認定申請期限までに認定申請書類が提出できるように、計画的に取組を進めてください。
※「男性育業推進リーダー」に選任された方は、認定事業実施期間内に、都の研修会に参加しなければなりません。研修会の配信終了日は令和7年2月28日(金)となっていますので、ご注意ください。研修会の日程については、「男性育業推進リーダー事業」研修会・交流会でご確認ください。
※1企業等の認定届出は1年度につき1回限りです。

書類提出先

奨励金申請書類提出先と同じです。こちらに記載されている提出先まで、認定届出・認定申請書類をご提出ください。

募集要項

ダウンロードはこちら↓

令和6年度東京都男性育業推進リーダー設置企業認定制度募集要項(PDF形式:1.8MB)

各種様式及び記入例

<認定届出関係>

提出書類様式名 様式 記入例

東京都男性育業推進リーダー設置企業届出書
(様式第1号)

Word PDF PDF
誓約書(様式第2号) Word PDF PDF
同意書(様式第1号の2) Word PDF PDF
委任状 Word PDF PDF

<認定申請関係>

提出書類様式名 様式 記入例
認定申請時チェックリスト Word PDF 準備中

認定申請書及び別紙
(様式第5号)

Word PDF 準備中
事業所一覧 Excel PDF 準備中
委任状 Word PDF 準備中
男性育業推進リーダー育業期間証明書 Word PDF 準備中
(様式)育業に関するアンケート集計結果 Excel PDF 準備中
(様式)社内通知用 Word PDF 準備中

(様式)社外周知用・東京都ホームページ掲載用

Word PDF 準備中

(様式)育業に関するアンケート調査票

Word PDF 準備中

<変更申請関係>

様式名 様式 記入例
届出内容変更申出書(様式第3号) Word PDF PDF
届出撤回書(様式第4号) Word PDF PDF
認定(申請)内容変更承認申請書(様式第7号) Word PDF PDF
認定申請撤回書(様式第8号) Word PDF PDF

<取消関係>

様式名 様式 記入例
認定取消し申請書(様式第9号) Word PDF PDF

Q&A

(準備中)

「男性育業推進リーダー事業」研修会・交流会

男性育業を推進している企業の取組事例など、男性育業を推進するために必要な知識を習得できる研修会を開催します。また、Web交流会にて、参加者同士で交流を深めながら情報交換をしていただけます。
ぜひご参加ください。

男性育業推進リーダー事業研修会・Web交流会のご案内(リーフレット)
男性育業推進リーダー事業研修会・Web交流会のご案内
(クリックするとPDFファイルが開きます。)

開催日程

日時
研修会 令和6年 8月23日(金)10時~令和7年2月28日(金)
交流会 第1回 令和6年 9月17日(火)10時30分~12時00分
第2回 令和6年11月14日(木)10時30分~12時00分
第3回 令和7年 1月23日(木)10時30分~12時00分

お申込み

詳細、お申込みは下記から、専用ページでご確認ください。(外部サイトへリンク)

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お問い合わせ先

<申請について>
はたらく女性スクエア
(東京都労働相談情報センター青山事務所)
電話:03-6427-7518

<その他事業全体について>
東京都産業労働局 雇用就業部
労働環境課 雇用平等推進担当
電話:03-5320-4649