働く女性の活躍支援
はたらく女性スクエア(東京都労働相談情報センター青山事務所)
働く女性が抱える様々な課題に対応する相談窓口として「はたらく女性スクエア」を開設し、女性の働き方や活躍の基盤づくり、キャリアアップ等を支援しています。
キャリアとチャイルドプラン両立支援事業
不妊・不育症治療や卵子凍結に関する正しい知識や認識が広まるよう、企業に向けたオンラインセミナー等の普及啓発を実施し、不妊治療等と仕事の両立ができる職場環境づくりを推進します。また、不妊・不育症治療やライフキャリアプランの選択肢の一つである卵子凍結に関する職場環境整備に取り組む企業等に奨励金を支給します。
働く人の育業応援事業 NEW!
男女問わず誰もが望む育業を実現できるよう、従業員が安心して育業し復職しやすい職場づくりに取り組む中堅・中小企業等を支援します。
女性の活躍推進に向けた職場環境改善プロジェクトNEW!
女性が活躍しやすい職場環境づくりを進めるため、専門家の支援を受け、行動計画の策定・公開や、女性管理職の増加、非正規従業員のキャリアアップに取り組む中小企業に奨励金を支給します。
また、人事・賃金制度や女性のキャリア形成に関するセミナー等も実施します。
企業と働く女性のキャリアパートナーシップ支援事業
企業における女性活躍を推進するため、女性活躍推進法の「一般事業主行動計画」の策定や、その実現をサポートします。また、働く女性のヘルスリテラシー向上と健康課題に対する理解促進、必要な職場環境等の整備により、女性が幅広くキャリアを選択し、仕事と健康課題の両立ができるよう、企業と女性従業員双方に対し支援します。
働く女性のウェルネス向上事業
女性特有の体調不良は、女性が仕事を続け、活躍していく上でハードルとなることがあります。
職場環境の課題等についての声を広く収集し、好事例の発信等を通じて、働く女性のウェルネス(心身の健康)を向上させていくムーブメントを創出します。
「年収の壁」を知る ~女性の活躍応援プログラム~
個別相談窓口や専門家派遣、セミナーを実施し、「年収の壁」に関わる知識の理解を深めていくとともに、企業や従業員が抱える個別の課題の解決に繋げます。
「年収の壁突破」総合対策促進奨励金
「配偶者の収入要件がある扶養手当(家族手当)」の見直しや社会保険に加入した非正規雇用者向けの手当等の新設を行った都内中小企業等に奨励金を交付します。
働く女性のための施設整備改善事業 NEW!
女性が活躍できる選択肢が広がるよう、女性専用設備の整備による働きやすい職場環境づくりを推進しています。
働く女性応援事業 令和7年度で終了
令和7年度で終了しました。
令和8年度からは「働く女性のための施設整備改善事業」の一部となりました。
働くパパママ育業応援 令和7年度で終了
令和7年度で終了しました。
働く人のチャイルドプランサポート事業 令和6年度で終了
令和6年度で終了しました。
令和7年度からは「キャリアとチャイルドプラン両立支援事業」の一部となりました。
働く女性のライフ・キャリアプラン応援事業 令和6年度で終了
令和6年度で終了しました。
令和7年度からは「キャリアとチャイルドプラン両立支援事業」の一部となりました。
育児・介護からのジョブリターン制度整備事業 令和3年度で終了
令和3年度で終了しました。
令和4年度からは「東京都働きやすい職場環境づくり推進奨励金」の一部となりました。
