働くパパママ育業取得応援【新コース追加】

育児中の女性の就業継続や男性の育児休業取得を応援する企業を支援します。
令和4年度より夫婦交替等での育児休業取得を後押しするための奨励金「パパと協力！ママコース」を開始します。

働く人のチャイルドプランサポート事業　

従業員が不妊治療や不育症治療と仕事を両立できるよう、両立支援を行う企業を後押しします。
①働く人のチャイルドプランサポート制度整備奨励金
②不妊治療・不育症治療と仕事の両立に関する研修

育児・介護からのジョブリターン制度整備事業　令和３年度で終了

令和３年度で終了しました。
令和４年度からは「東京都働きやすい職場環境づくり推進奨励金」の一部となりました。

女性従業員のキャリアアップ応援事業　

企業における女性活躍を推進するため、女性活躍推進法の「一般事業主行動計画」の策定や、その実現をサポートします。また、女性管理職のスキルアップを図る研修や経営者向けのセミナー等を通じて、女性従業員のキャリアアップを応援します。

働く女性応援事業　

企業における、女性の新規採用・職域拡大を目的とした設備等の整備を支援するため、費用の一部を助成しています。