テレワーク定着強化事業

事業内容

　従業員のニーズやテレワーク運用上の課題等を踏まえ、ポストコロナの新たなテレワークルール（我が社のベストバランス）について、調査・検討・試行・周知等の取組を実施した中小企業に最大４０万円の奨励金を支給します。

事業対象企業

　常時雇用する従業員が2名～999名以下の都内中小及び中堅企業等　※その他要件があります。

事業の流れ

１　事前エントリー

「テレワーク東京ルール」実践企業宣言のウェブサイトより、事前エントリーをお願いします。

２　取組実施

　以下の①から⑤の項目をすべて実施した場合に、奨励対象事業となります。

　※奨励金（テレワーク定着強化奨励金）申請前に「テレワーク東京ルール」実践企業宣言のウェブサイトのマイページより、Step⑤で決定した新テレワークルール（我が社のベストバランス）等のご登録が必要です。

３　奨励金（テレワーク定着強化奨励金）申請

　上記２を実施した企業に対し、最大４０万円（１０万円＋加算１０～３０万円）の奨励金を支給します。

　※奨励金の詳細・募集要項・申請様式についてはこちらをご覧ください。
　（東京しごと財団雇用環境整備課ウェブサイト）
　　https://www.shigotozaidan.or.jp/koyo-kankyo/joseikin/tele-teichakukyoka.html