育児・介護との両立のためのテレワーク導入促進事業

事業概要

　国による育児・介護休業法の改正の動きを契機にテレワークの導入を促進するため、就業規則の見直しやテレワーク環境の構築に係る経費助成を新たに実施します。

対象企業

　都内中小企業等（常時雇用する労働者が２人以上３００人以下等の要件あり）

事業内容

育児・介護との両立のためのテレワーク導入促進助成金

●助成対象

　①育児・介護との両立支援として在宅勤務等を可能とするテレワーク規程の整備 【制度整備】

　②在宅勤務等を可能とするテレワーク機器等の整備 【機器整備】

●対象経費　

　就業規則の見直し、テレワーク環境構築に係る費用

●助成金額・助成率

　制度整備にあたり、育児・介護中の従業員のための柔軟な働き方の導入に関する研修動画を視聴していただく必要があります。

　また、テレワーク規程の整備にあたり、助言を希望する企業に対して社会保険労務士を派遣（費用無料、１回２時間程度、最大３回）します。

　※助成金の詳細についてはこちら（東京しごと財団ホームページ）をご覧ください。