テレワーク活用に向けた支援

テレワーク導入ハンズオン支援事業とは

テレワークの導入に向けて、業務の切り出しから導入経費の助成まで伴走型で支援します。
これまでテレワークの導入が難しいと考えていた企業にも、実情に合わせた手厚い支援を通じてテレワーク導入を図ります。

　テレワーク未導入の都内中堅・中小企業等　
　※その他、要件はこちら（PDF形式／991KB)

ハンズオン事業の流れ

①事業申込

「テレワーク導入ハンズオン支援コンサルティング」ウェブサイトよりお申込みください。

②企業ヒアリング

事業にお申込みいただいた企業に対し、テレワーク導入に向けて現状や課題などをヒアリングします。

③コンサルティング
企業ヒアリングを実施した企業の実情に応じて、最適のＩＣＴの専門家等を派遣し、業務の洗い出しやツール選定のほか、規程の整備に関する提案等を行います。
なお、以下の３コースをご用意しています。

	クイック導入コース【最大５回／３か月間】	機器体験コース【最大５回】	じっくり伴走コース【最大12回】
対象	導入機器やツールの検討が進んでおり、早期に導入を図りたい企業等	短期間で機器やツールに関する知識を身に付けテレワークを導入したい企業等	テレワークの導入により業務改善を行い、生産性の向上を目指す企業等
内容	・最大５回の支援・３か月の支援期間で早期導入を支援	・テレワーク機器、ツールの体験付き・最大５回の支援	・最大12回の手厚い支援

④助成金（テレワーク導入ハンズオン支援助成金）
上記③のコンサルティングを受けた企業等に対し、テレワーク導入に係る費用を助成します。