企業向け支援

東京都正規雇用等転換安定化支援助成金

非正規から正規雇用等に転換した従業員の方々が安心して働き続けられるよう、計画的な育成計画の策定や退職金制度の整備など、労働環境整備を行った企業に対して助成金を支給します。

東京都では、就職氷河期世代・シニア世代の方が、正規・有期雇用を問わず、長く働き続けられる労働環境を整備し、待遇向上に積極的に取り組む中小企業等に対して助成金を交付します。

東京都では、若者の早期職場定着を促進するため、計画的な育成計画の策定や退職金制度、結婚・育児支援制度など、安心して働き続けられる労働環境整備や賃上げを行った事業主に対して助成金を交付します。

「非正規雇用労働者レベルアップ支援事業」は、令和3年3月末で事業を終了しました。

非正規雇用労働者がその能力を発揮し、活躍できる職場環境を実現するため、経営者・人事労務担当者及び従業員双方にコンサルティングやセミナーを実施し、「正社員転換制度」や「多様な正社員制度」、「非正規雇用労働者のための処遇改善」の導入・運用までを支援していきます。

「非正規雇用労働者の処遇改善推進事業」は、令和3年3月末で事業を終了しました。

パートタイム・有期雇用労働法の中小企業への適用を令和３年４月に控える中、同一労働同一賃金への対応を促進するため、シンポジウム＆相談会「同一労働同一賃金への対応に向けて」の開催等、普及啓発を行います。