「女性従業員の健康支援」に係るモデル事業

東京都では、企業健診を活用した女性従業員の健康支援に取り組むモデル企業を募集します。
申込受付期間は【令和８年７月13日(月)10時～７月27日(月)17時】です。　
事業の詳細をご確認の上、申込受付期間内に、申込フォームからお申し込みください。

▽確認したい項目をクリックすると、該当の内容が表示されます。
【１】事業概要
【２】募集要件
【３】協力金
【４】想定スケジュール
【５】本事業への申込
【６】募集要項
【７】事務局（お問い合わせ先）

【１】事業概要

　本事業は、都内中小企業等において、企業健診を活用した女性従業員の健康課題への対応を促進するとともに、女性が健康を維持し、安心して働き続けられる職場づくりにつなげることを目的としています。また、本事業を通じて把握した企業等の課題、取組の現状及び有効な手法をモデル事例として発信するとともに、得られた知見を今後の施策検討に活用していきます。
　モデル企業には、令和９年１月までを目途に、以下の取組内容を実施していただきます。

	モデル企業の取組内容	内容
１	事前アンケート調査 （女性従業員向け・企業の人事労務担当者等向け）への回答	事務局から送付される事前アンケート調査に回答してください。 なお、直接事務局に回答する形式となります。
２	検査の実施	企業健診を活用した女性の健康課題に係る検査（※）を、以下のいずれかにより実施してください。 （１） 事務局が提示する複数の検査項目を組み合わせた検査（以下「検査パッケージ」という。）を選択して新たに実施する。 （２） 東京都福祉局が実施する「妊娠・出産前のヘルスチェック」の助成対象となる検査の全部または一部を企業等が選択して新たに実施する。 （３） （１）（２）に限らず、企業等が検査を選択して新たに実施する。 （４） すでに女性の健康課題に係る検査を実施している企業等が、当該検査を引き続き実施する。 ※　検査とは、東京都福祉局が実施する「妊娠・出産前のヘルスチェック」（https://www.fukushi.metro.tokyo.lg.jp/kodomo/shussan/preconceptioncare）で助成対象となる検査、婦人科検診（子宮頸がん、乳がん）、フェリチン（鉄欠乏状態の把握）、骨密度、甲状腺ホルモン、卵巣・子宮の超音波検査等をいいます。 ただし、労働安全衛生法に基づく一般健康診断（雇入時・定期健康診断）の法定項目は義務化されているため除きます。また、市販の検査キット等による検査の実施は対象外となります。
３	事後アンケート調査 （女性従業員向け・企業の人事労務担当者等向け）への回答	事務局から送付される事後アンケート調査に回答してください。 なお、直接事務局に回答する形式となります。
４	事務局によるヒアリングへの協力	本事業のフォローアップおよび今後の施策検討等のため、随時事務局によるヒアリングを実施します。 ヒアリングへのご協力をお願いいたします。
5	事例公表に係る取材等への協力	本取組をモデル事例として東京都の特設サイト「働く女性のウェルネス向上委員会」 （https://women-wellness.metro.tokyo.lg.jp/）に公表する予定です。 事例記事作成のための取材等へのご協力をお願いいたします。

●モデル企業は女性の健康課題に関する情報などを事務局から受けることができます。
　また、上記全ての取組を実施いただいた場合に20万円の協力金を支給します。

【２】募集要件

モデル企業の主な取組要件

（１）本事業において、法定の企業健診とは別に、希望者が任意で受けることができる検査を実施している、又は本事業において実施予定であること。なお、検査は、企業等が主体となって医療機関等に委託して実施し、検査費用を全額負担すること。（女性従業員の費用負担がないこと。）

（２）検査の実施対象は、都内に勤務する女性従業員とし、原則として、少なくとも次の要件のいずれかを満たしていること。

　　ア　常用労働者の女性５名以上が検査を受けること。
　　イ　都内に勤務する全常用労働者のうち20％以上の常用労働者の女性が検査を受けること。

（３）本事業で取り組む、事前・事後アンケート調査、ヒアリング及び取材に協力し、都の特設サイト「働く女性のウェルネス向上委員会」に掲載されることを了承していること。

（４）女性従業員の検査の受診や女性従業員向けの事前・事後アンケートへの回答の有無により、就業上の不利益な取扱い等が生じないよう十分に配慮すること。

（５）本事業の目的と趣旨を理解し、取組期間中、積極的かつ継続的に取り組むとともに、女性従業員のプライバシーに十分配慮した対応をとることを理解していること。

モデル企業等の要件

〇都内で事業を営んでいる企業等であること
〇常用労働者を５名以上雇用していること。そのうち１名以上は女性労働者であること。

その他、募集要件をすべて満たす必要があります。
詳細は募集要項をご確認ください。

【３】協力金

２０万円（モデル企業が取組内容を全て実施した場合に支給します。）

【４】想定スケジュール

モデル事業の想定スケジュールは以下のとおりです。
（取組対象期間：モデル企業決定後から令和９年１月までを目途）

【５】本事業への申込

モデル企業の募集にあたっては、要件の適否や実現性などを確認し、本事業の目的及び趣旨を踏まえて総合的に評価した上で、採択企業を決定します。
募集結果は、お申込の際に登録いただいたメールアドレス宛てに運営事務局から通知します。（７月末頃通知予定）

申込受付期間　

申込受付期間	予定社数
令和８年７月13日(月)10時～７月27日(月)17時	20社

※ただし、採択後に辞退等が生じた場合は、採択上限数の範囲内で、追加で採択を行うことあります。

申込フォーム

※上記申込受付期間以外は申込フォームに移行できません。
※自動転送設定にしているとメールが届かないことがあります。

申込に関する注意事項

(1)先着順ではありません。要件の適否や実現性などを確認し、本事業の目的及び趣旨を踏まえて総合的に評価した上で、採択企業を決定します。

(2)事前に募集要項を必ずご確認ください。

(3)申込は、取組を行う企業等の担当者が行ってください。

(4)企業担当者の連絡先は、必ず連絡がとれる電話番号及びEメールアドレスを登録してください。

(5)１企業等及び１代表者につき、申込は１回までとなります。企業等の代表者が複数企業等の代表者を務めている場合、そのうち１企業等を選択してお申し込みください。

(6)受信拒否機能などを設定している場合、運営事務局メールアドレス【tokyowomenshealth＠nikkeibp.co.jp】からのメールを受信できるよう、あらかじめ設定を変更しておいてください。

【６】募集要項

以下からダウンロードしてください。
【募集要項】「女性従業員の健康支援」に係るモデル事業 モデル企業に関する要件および取組について_20260630（PDF形式：280KB)

【７】事務局（お問い合わせ先）

「女性従業員の健康支援」に係るモデル事業運営事務局（株式会社日経BP）
　e-mail：tokyowomenshealth@nikkeibp.co.jp

本事業の取組やお申込等に関するお問い合わせは、上記事務局メールアドレス宛てにお願いいたします。