都内５か所で街頭労働相談を実施します！

～しごとに関する疑問、悩みについてお答えします～

東京都労働相談情報センターでは、労働問題に関する労使双方からの相談を受けています。
このたび、都内５か所の駅前等において街頭労働相談を実施します。解雇、賃金の未払い、職場での嫌がらせなど、働く上で直面するさまざまな疑問やトラブルの相談にお答えします。
あわせて、労働関係法令や制度に関する情報提供を行います。会場では、「時間外労働」・「同一労働同一賃金」に関する説明パネルの展示、労働に関する資料の配布も行います。

日時・場所

　令和８年１０月　都内５か所（延べ５日間）
（詳細は、下記日程表をご覧下さい）

内容

・相談コーナー（相談無料、秘密厳守）

「突然解雇された」「給料や残業代が支払われない」「休職を認めてもらえない」など職場で直面するさまざまな疑問やトラブルのほか、就職活動、職業能力開発、雇用保険に関する相談にも対応します。

＜相談員＞

▪東京都労働相談情報センター

▪労働基準監督署

▪公共職業安定所

▪年金事務所　

▪各職員ほか

（相談員は実施会場によって異なります）

・パネルコーナー

時間外労働
法定労働時間を超えて働くと割増賃金が発生します。また、時間外労働には上限規制があります。時間外労働のルールについて解説します。

同一労働同一賃金
正社員と非正規雇用労働者との間の不合理な待遇差は禁止されています。同一労働同一賃金ガイドラインの改正（令和８年１０月１日施行）に伴う、賞与・各種手当・福利厚生などの改正点を解説します。

・資料コーナー
「ポケット労働法」、「使用者のための労働法」、「働く女性と労働法」、「契約社員ハンドブック」など、労働者や企業の人事・労務担当者の方に役立つ各種資料をお持ち帰りいただけます。（部数に限りがありますのでご了承下さい）

令和８年10月　街頭労働相談日程表

非正規労働に関する電話特別相談を実施します
～11月は東京都のパート・派遣・契約社員等の労働月間です！～　

　東京都では、非正規労働者の方にとって働きやすい職場環境を実現するため、11月を「パート・派遣・契約社員等の労働月間」と定めています。

　月間事業として、非正規労働に関する「電話総合相談」を集中的に実施します。非正規労働に関する疑問やお悩みをお持ちの方は、この機会にぜひご利用ください。

非正規労働に関する電話総合相談（相談無料・秘密厳守）

　同一労働同一賃金、無期転換ルール、退職、解雇、雇止め、賃金不払、嫌がらせ、休業など、職場のさまざまな疑問や悩みについて、パートや派遣などで働く方や使用者の方から、電話およびLINEコール（通話機能）で相談を受け付けます。

（１）開催日

令和８年１１月４日（水）・５日（木）

（２）相談時間

９：００～１７：００時（終了時間）

（３）相談受付

０５７０－００－６１１０
（東京都ろうどう１１０番）
ＬＩＮＥコール
（東京都ＬＩＮＥ電話労働相談）

４相談員　

・東京都労働相談情報センター職員

・東京労働局職員

（東京労働局職員については13~17時のみ）

外国人労働相談会を実施します！

Labor Consultation for Foreign Workers
September 16(wed.) &17(Thurs.), 2026

【※イベントは終了しました※】　

東京都労働相談情報センターでは、労働問題全般にわたって外国人を含む労使双方からのご相談をお受けしております。

このたび、東京で働く外国人の皆様や外国人を雇用する企業の皆様を対象に、「外国人労働者特別労働相談会」を実施いたします。東京外国人材採用ナビセンター・東京出入国在留管理局と連携して、職場や仕事に関するさまざまな疑問や悩みをお持ちの皆様のご相談に応じます。

この機会にぜひご相談ください。

日時

令和８年９月１６日（水）・１７日（木）１３：００～１７：００

相談受付（相談無料・秘密厳守）

①電話相談（随時）
☎０３－３２６５－６１１０

②来所相談（事前予約制）

東京都労働相談情報センター
（千代田区飯田橋３－１０－３東京しごとセンター９階）

◆予約電話番号
☎０３－３２６５ー６１１０

※ 英語・中国語の通訳を配置しています。
（電話相談・来所相談とも対応可能）
※ 通訳による英語・中国語での労働相談のほか、14言語に対応したテレビ電話通訳サービスをご用意しています。
（来所相談のみ・事前予約制）

対象者

外国人労働者、外国人を雇用する使用者等

相談内容

解雇や賃金不払い、職場のハラスメント等、職場で直面する様々なトラブルや疑問のほか、就職活動の進め方や転職・退職、外国人労働者の採用や労務管理、在留資格など、幅広い相談にお答えします。

＜相談員＞

▪東京都労働相談情報センター

▪東京外国人材採用ナビセンター

▪東京出入国在留

［▶

Details of Labor Consultation for Foreign Workers

］

東京都労働相談情報センターで　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　労働問題と再就職に関する年末特別相談を実施します　

【※イベントは終了しました※】　

年末の時期は、長時間・過重労働をはじめとする様々な労働問題が発生しやすい時期であり、解雇・雇止め・内定取消しや職場のハラスメントなど、様々な労働問題の増加が懸念されます。

そこで、東京都労働相談情報センターでは、弁護士や東京労働局職員等を交え、職場で直面する様々な問題に関する年末特別相談を実施します。相談内容に応じて、関係法令の説明・助言、労使間の調整（あっせん）、関係機関の紹介などを行います。また、東京しごとセンターの就職支援アドバイザー（キャリアカウンセラー）による再就職相談や職業訓練受講相談も実施します。

年末特別相談の概要

１．相談日

令和７年１２月３日(水)・４日(木)

２．相談時間

① 電話相談
９：３０ ～ ２０：００

② 来所相談
９：３０ ～ １７：００【予約制】

３．相談受付　　

相談は無料、秘密は厳守します。

① 電話相談　
０５７０－００－６１１０
（東京都ろうどう110番）

〇東京都ＬＩＮＥ電話労働相談（通話料はかかりません）でもお受けします
ＬＩＮＥの通話機能（ＬＩＮＥコール）を使った電話相談です
アカウント名：東京都労働相談情報センター
ＩＤ：@tokyo-rodo-sodan

② 来所相談
東京都労働相談情報センター
千代田区飯田橋3－10－3 東京しごとセンター9Ｆ
◆予約電話番号：
０３－３２６５－６１１０

４．相談内容

○ 解雇・雇止め・内定取消し、職場のハラスメントなどの労働問題全般
○ 就職活動の進め方や仕事の探し方等、再就職についての相談
○ 職業能力開発センターへの入校（職業訓練の受講）相談　

５．対象者

労働者、使用者等　

６．相談員

〇 東京都労働相談情報センター職員：9時30分～20時
○ 専門相談員（弁護士）：13～17時
○ 東京労働局職員：13～17時
○ 東京しごとセンター就職支援アドバイザー（キャリアカウンセラー）：13～17時
○ 東京都立職業能力開発センター職員：13～17時

東京都労働相談情報センターで　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　労働問題と再就職に関する年末特別相談を実施します

【※イベントは終了しました※】

　年末の時期は、長時間・過重労働をはじめとする様々な労働問題が発生しやすい時期であり、解雇・雇止め・内定取消し、職場のハラスメントなど様々な労働問題の増加等が懸念されます。また、単発のアルバイト等のいわゆるスポットワークに関する相談や、11月に施行されたフリーランス・事業者間取引適正化等法に関連する問合せの増加も予想されます。

　そこで、東京都労働相談情報センターでは、弁護士や東京労働局職員等を交え、職場で直面する様々な問題に関する年末特別相談を実施します。相談内容に応じて、関係法令の説明・助言、労使間の調整（あっせん）、関係機関の紹介などを行います。また、東京しごとセンターの就職支援アドバイザー（キャリアカウンセラー）による再就職相談や職業訓練受講相談も実施します。

年末特別相談の概要

１．相談日

令和６年１２月４日(水)・５日(木)

２．相談時間

① 電話相談　９：３０ ～ ２０：００
② 来所相談　９：３０ ～ １７：００【予約制】

３．相談受付　　相談は無料、秘密は厳守します。

① 電話相談　０５７０－００－６１１０（東京都ろうどう110番）

〇東京都ＬＩＮＥ電話労働相談（通話料はかかりません）でもお受けします
ＬＩＮＥの通話機能（ＬＩＮＥコール）を使った電話相談です
アカウント名：東京都労働相談情報センター
ＩＤ：@tokyo-rodo-sodan

② 来所相談
東京都労働相談情報センター
千代田区飯田橋3－10－3（東京しごとセンター9Ｆ）
◆予約電話番号：０３－３２６５－６１１０

４．相談内容

○ 解雇・雇止め・内定取消し、職場のハラスメントなどの労働問題全般
○ 就職活動の進め方や仕事の探し方等、再就職についての相談
○ 職業能力開発センターへの入校（職業訓練の受講）相談　

５．対象者

労働者、使用者等　

６．相談員

〇 東京都労働相談情報センター職員：9時30分～20時
○ 専門相談員（弁護士）：13～17時
○ 東京労働局職員：13～17時
○ 東京しごとセンター就職支援アドバイザー（キャリアカウンセラー）：13～17時
○ 東京都立職業能力開発センター職員：13～17時

「はたらく女性スクエア」オープニングイベント

※終了いたしました※

　東京都は、働く女性が抱える様々な課題に対応する拠点として、労働相談情報センターの新たな相談窓口『はたらく女性スクエア』を青山に開設し、経営者や管理職等も含めた女性の働き方や活躍の基盤づくり、キャリアアップ等を後押しいたします。
　この『はたらく女性スクエア』開設に先立ち、女性の従業員、経営者や管理職、女性活躍に取り組む企業の人事労務担当者の皆様を対象にプレオープニングイベントを開催します。参加無料ですので、ぜひご参加ください！詳細につきましては、イベントのチラシもご覧ください。

■「はたらく女性スクエア」プレイベント チラシ .pdf　（PDFファイル　980KB）

■開催情報■プログラム／■申込方法／■託児サービスのご案内

開催情報　

開催日時

令和６年６月１３日（木） 17時30分～19時30分　

会場

東京ウィメンズプラザホール　（渋谷区神宮前５－５３－６７　コスモス青山B1）

定員

200名（事前申込制／定員に達し次第、締切となります。）　イベント終了後、アーカイブ配信予定

対象

女性の従業員、女性経営者や管理職、企業の人事労務担当者

プログラム

開会　　主催者挨拶　　17時30分～

1.基調講演　17時35分～18時05分
　 「パートタイムから経営者へ　～超つらいけど、超楽しい！～」

講師

公益財団法人相模原市まち・みどり公社　理事長　橋本　真由美 氏

＜ブックオフコーポレーション(株)　元社長＞

ブックオフ1号店のオープニングスタッフとしてパート社員から入社し、その後代表取締役兼COO、取締役会長に就任されています。仕事と家庭の両立、職場での活躍や強力な現場づくりなど、経営者としてのさまざまな経験やノウハウ等について講演を行います。

2.パネルディスカッション　18時05分～18時50分　　

登壇者　　

◆ 公益財団法人相模原市まち・みどり公社　理事長　橋本　真由美 氏

◆ 日販テクシード（株）（情報通信業） 執行役員　経営戦略本部長　牧野　玲　氏

◆ （株）小宮商店（製造業） 執行役員　経営企画室長　伊藤　裕子　氏

◆ 日本労働組合連合会東京都連合会　会長　斉藤　千秋　氏

　女性管理職登用に向けた経営トップの意識改革、子育てしながら誰もが働きやすい職場環境づくりの工夫、女性のスキルアップへの支援策やキャリアアップへの働きかけ等について、大企業から中小企業の経営層の方々や労働団体のトップの方による意見交換を行います。

3.労働セミナー　　18時50分～19時30分

講師

弁護士　新村　響子 氏

◆テーマ　「キャリアアップを応援する法律や制度のポイント解説」

　女性の働きやすい環境整備を促進するため、育児・介護休業法の改正のポイントや、就業において女性を保護する法律等について解説します。

★イベント終了後には、ご希望の方はホール脇にある「広場・交流コーナー」での「労働相談会」にご参加できます。予約の必要はありません。

申込方法

参加の申込フォーム　

参加の申込みについては、下記の「申込フォーム」からお申込みください。

お申込みは、必要な事項をご記入いただき、確認ボタンをクリックして頂きましたら、登録完了

メールをお送りします。

　申込URL：https://form.os7.biz/f/a9d6e5e2/

　　　※申込みは、6月12日（火）12時まで受付しております。

　　　先着順で受付しておりますので、応募状況によりまして、締め切りになる場合もあります。

託児サービスのご案内

託児サービス（無料）

当日、無料でお子様をお預かりいたします。事前のお申込みが必要になります。定員18名程度になりますので、定員になり次第、締め切りになる場合もございます。

　　■申込方法■　『はたらく女性スクエア　事務局』へ電話・メールにてお申込みください。

　　　　　　　　　電話：０３－５２７５－３１３９（平日９：３０～１７：３０）

　　　　　　　　　メール：joseisquare@riders.co.jp

　　■対　　象■ 原則6ヶ月から小学校就学前までのお子様

　　■申込締切■　６月１１日（火）17時まで

イベントへの申込み等に関する問い合わせ先

■　はたらく女性スクエア　事務局　

　　電話：０３－５２７５－３１３９（平日９：３０～１７：３０）　

　　メールアドレス：　joseisquare@riders.co.jp

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