人事・労務相談（就業規則、残業代、解雇手続、メンタルヘルス、休職等）

人事・労務について外部に相談できる先をお持ちでない中小企業経営者、労務担当者の方向けの個別相談です。

BIZ新宿4F
（東京メトロ「西新宿駅」E５出口 徒歩５分）
東京商工会議所 ビジネスサポートデスク（東京西）
03（6279）0761

小規模事業場メンタルヘルス担当者のための研修 ～ラインケアも含めて～

50人未満の事業場では、ストレスチェック制度の実施は努力目標となりましたが、職場におけるメンタルヘルス推進については、今後、ストレスチェック実施をすることが契機となることが予測されます。また、電話相談では、小規模ゆえに、大規模事業場とは同じように動けないとのメンタルヘルス担当者の声がきかれます。そこで、小規模事業場ゆえの特性を確認しながら、有効なメンタルヘルスのあり方を説明していきます。

東京産業保健総合支援センター 研修室
（地下鉄「九段下駅」2番出口 徒歩10分）
東京産業保健総合支援センター
03(5211)4480

メンタルヘルスショートセミナー

ストレスチェックの結果の活かし方　～個人へのフォロー：対応事例

ストレスチェック義務化３年目に向けて 「若手社員の定着とメンタルヘルス対策が企業の生産性を高める！」～ 今、企業にとって有効なリテンション対策とメンタルヘルス対策～

職場の生産性という観点からアメリカで発祥し現在日本でも普及が進む"EAP"の考え方や取り組みについてご紹介いたします。また、職場の生産性に直結するテーマとして職場のリテンションやワークエンゲージメントをキーワードにご案内いたします（講師：アデコ株式会社 谷大助氏）。

コンファレンススクエア　エムプラス　10階　グランド
（JR「東京駅」丸の内南口 徒歩2分）
検定事業部　検定センター
03（3283）7430

働く人のストレスマネジメント講座　その１

鬱病や新鬱病患による休職者や離職者の増加による経営への影響は無視できない状況にあります。困難な経営環境に「正しく恐れる」ために、正しい知識と予防方法や対処方法に ついて学びましょう。四谷保健センターの見学や、グループ討議等を行うほか、新宿区の相談体制等についてもご紹介します。

四谷保健センター
（東京メトロ「四谷三丁目駅」 4番出口 徒歩5分）
事務局
03（3261）7201

ストレスチェック制度について　～1回目の振り返り、今後の課題をみつけよう～

初めてのストレスチェック制度はいかがでしたか。集団ごとの集計・分析、職場環境改善の実施まで進みましたか。高ストレス者選定、面接指導対応などは...。ＰＤＣＡサイクルのように、実施を振り返りながら、今後の対応方法を一緒に考えてみませんか。

東京産業保健総合支援センター 研修室
（地下鉄「九段下駅」2番出口 徒歩10分）
東京産業保健総合支援センター
03(5211)4480

グループワークを取り入れる対話型ラインケア研修の進め方

事業場内メンタルヘルス推進担当者（産業保健スタッフ、人事労務担当者等）が、管理監督者に対してラインケア研修を実施する際に、講義に加えてグループワークなど行うと、参加者が自分の問題として捉えやすくなるので、自発的な行動を促す効果が期待できます。本講座では、一般的なラインケア研修の内容を確認するとともに、実際にグループワークを行いより効果的な研修の進め方について検討します。

東京産業保健総合支援センター 研修室
（地下鉄「九段下駅」2番出口 徒歩10分）
東京産業保健総合支援センター
03(5211)4480

職場のメンタルケア・マネジメント実践コース　（有料）

管理者、リーダーとしてメンタルヘルスの未然防止、早期発見、職場復帰への対応をマネジメントの観点から学びます。ケーススタディによる対応策を検討し合うことにより、「打つ手」を複数持てるようになります。メンタルヘルスの基礎知識（ラインケア）を習得されている方向けの内容です。

日本生産性本部 生産性ビル　セミナー室
（各線「渋谷駅」　徒歩8分）
経営開発部
03（3409）1118

働く人のストレスマネジメント講座　その2

鬱病や新鬱病患による休職者や離職者の増加による経営への影響は無視できない状況にあります。困難な経営環境に「正しく恐れる」ために、正しい知識と予防方法や対処方法に ついて学びましょう。メンタルヘルスに関する知見が深 く、具体的事例についても詳しい島津明人氏（北里大学 一般教育部人間科学教育センター 教授）にお話を伺います。

四谷保健センター
（東京メトロ「四谷三丁目駅」 4番出口 徒歩5分）
事務局
03（3261）7201

メンタルヘルス推進リーダー養成講座＜東京都委託事業＞

企業内においてメンタルヘルス対策を推進するリーダーを養成する講座です。

① 東京都中小企業振興公社多摩支社　大会議室
（JR青梅線「西立川駅」 徒歩7分）
② 反町商事ビル6F
（JR「秋葉原駅」昭和通り口 徒歩10分）
総合支援部企業人材支援課福利厚生係
03（3832）3678

健康いきいき職場づくりフォーラム　秋季定例セミナー 「職場のポジティブメンタルヘルス　第2弾」出版記念　（有料）

ポジティブなメンタルヘルスを目標とする健康いきいき職場づくりフォーラム主催の定例セミナーです。今回のテーマは、この秋出版される「職場のポジティブメンタルヘルス第2弾」（仮・誠信書房刊）の出版記念として、執筆者の方々に登壇いただき、ポジティブメンタルヘルスに関する最新の知見をお話しいただきます。

日本生産性本部
経営アカデミー教室（新丸の内センタービル）
（ＪＲ「東京駅」丸の内北口 徒歩３分）
ICT・ヘルスケア推進部
03（3409）1127

働く人のメンタルヘルス最前線　～法に基づくストレスチェック制度実践編（職場環境改善活動につなげる健康経営の考え方）～

事業場内メンタルヘルス推進担当者（保健師・看護師、人事労務担当者等）が、経営トップに説明したり、労働者に研修したりする際に、「使えるネタ」を提供します。
法に基づくストレスチェック制度を実施した後、集団分析結果を踏まえた職場環境改善活動時に使えるツールや手法について、解説いたします。また、各種事業場の取り組み事例もご紹介いたします。

東京産業保健総合支援センター 研修室
（地下鉄「九段下駅」2番出口 徒歩10分）
東京産業保健総合支援センター
03(5211)4480

働く人の心の健康づくり講座（ラインケア）＜東京都委託事業＞

メンタルヘルスに対する基礎知識や対応方法について学ぶこと（ラインケア）を目的とした講座です。

反町商事ビル ６F
（JR「秋葉原駅」昭和通り口 徒歩10分）
総合支援部企業人材支援課福利厚生係
03（3832）3678

労働衛生管理の基礎と事例　～管理監督者のメンタルヘルス基礎研修とリスナー研修について～

二部構成で実施します。一部でテーマの法律面・現場の実務面の説明をします。
二部で各企業における管理監督者のメンタルヘルス基礎研修とリスナー研修について「知る、聞く、話す」を基に簡単なセッション（フリーディスカッション）を行います。

東京産業保健総合支援センター 研修室
（地下鉄「九段下駅」2番出口 徒歩10分）
東京産業保健総合支援センター
03(5211)4480

東京都⽴中部総合精神保健 福祉センター／

独⽴⾏政法⼈⾼齢･障害･ 求職者雇⽤⽀援機構東京⽀部 東京障害者職業センター

第10回 うつ病休職者の職場復帰支援を考えるフォーラム「うつにならない働き方を考えよう。」　

うつ病休職者への円滑な職場復帰支援に関する報告や、支援者への情報提供を行います。

成城ホール
（小田急線「成城学園前駅」徒歩４分）
東京都立中部総合精神保健福祉センター
広報援助課計画調査担当
03（3302）7702

東京労働局／

公益社団法人 東京労働基準協会連合会／

東京産業保健総合支援センター

産業保健フォーラム IN TOKYO2017　

労働者のこころと体の健康確保に係る各種情報を提供します。事業者及び労働者自身にその重要性を認識していただくとともに、職場における産業保健活動の効果的推進を図ります。

ティアラこうとう
（各線「住吉駅」 A4出口 徒歩４分）
東京労働局労働基準部健康課
03（3512）1616
東京産業保健総合支援センター　業務課
03（5211）4480

新型うつ、適応障害、発達障害、いわゆる「グレーゾーン」とどうつきあうか、育て直しの職場コミュニケーションを考える

新型うつ、適応障害、発達障害など職場の不適応は軽症化するものの多様化が進んでいる。診断がつくほどではないが（弱い疾病性）、症状が隠れていて本人も周囲も気づきにくいが困っている（強い事例性）ケースに職場はどうつきあっていけばいいのか。コミュニケーションの取り方を変えて「育て直し」ていくことを考えていきます。

東京産業保健総合支援センター 研修室
（地下鉄「九段下駅」2番出口 徒歩10分）
東京産業保健総合支援センター
03(5211)4480

ストレスチェック制度・メンタルヘルス対策の進め方

企業における取組み状況と課題、産業保健スタッフの役割と各対策の実施効果が得られるようにするためのスキルアップのほか、最近厚生労働省が公表した『治療と職業生活の両立支援のためのガイドライン』についても解説します。

東京産業保健総合支援センター 研修室
（地下鉄「九段下駅」2番出口 徒歩10分）
東京産業保健総合支援センター
03(5211)4480

職場のメンタルケア・マネジメント基礎コース　（有料）

マネジメントの視点からメンタルヘルスを学びます。具体的にはメンタルヘルスのラインケアの正しい知識の理解、職場内におけるメンタル不全者の早期発見のポイント、予防のためのマネジメントスキルを中心に学習する講座です。また、いきいきとした職場づくり、人がいきいきと働くための条件についても学びます。

日本生産性本部 生産性ビル　セミナー室
（各線「渋谷駅」 徒歩8分）
経営開発部
03（3409）1118

「仕事の悩み」特別相談

東京都労働相談情報センター職員に加え、臨床心理士等の「心の健康相談員」が、解雇、退職、過重・長時間労働、職場の嫌がらせ、賃金不払等、職場のトラブル全般の相談に応じます。（心の健康相談員は14時～17時）

電話相談（相談無料・秘密厳守）
＜東京都ろうどう110番＞
0570（00）6110

「人材育成」と「感情のコントロール」で生産性向上　～快適な職場づくりに向けた人材育成と　怒りと上手く付き合うためのアンガーマネジメント入門～

アンガーマネジメント（怒りの感情と上手く付き合う方法）について、初めての方にも分かりやすく学んでいただけます。

東京都中小企業会館　９階・講堂
（有楽町線「銀座一丁目駅」11出口 徒歩1分）

労働課
03（3542）0388

働く人の心の健康づくり講座（セルフケア）＜東京都委託事業＞

メンタルヘルスに対する基礎知識の習得とストレスへの対処法について学ぶこと（セルフケア）を目的とした講座です。

反町商事ビル ６F
（JR「秋葉原駅」昭和通り口 徒歩10分）

総合支援部企業人材支援課福利厚生係
03（3832）3678

メンタルヘルス対策セミナー

職場のメンタルヘルス対策について学びます。

田町交通ビル2F
（JR「田町駅」東口 徒歩3分）

組織局
03（5444）0510

東京働くものの権利討論集会

分科会で、メンタルヘルスについての対応などを学習・交流することができます。

東京労働会館ラパスホール
（JR「大塚駅」南口 徒歩5分）

東京地方労働組合評議会
03（5395）3171

東京都 労働相談情報センター／

首都大学東京

【学生・若者向け】いきいき健やかに働くすべを学ぼう

働きはじめると、学生時代には経験したことのないストレスを感じることがあります。そこで本セミナーでは、働くときに知っておきたい、心もからだも健康に仕事を続けていくための具体的な方法を、簡単なワークを交えてお伝えします。
（平成29年9月6日から募集開始予定です。）

首都大学東京　飯田橋キャンパス
（JR「飯田橋駅」東口 徒歩３分
東京メトロ「飯田橋駅」A5出口すぐ）

東京都 労働相談情報センター　普及担当
03（5211）2209

東京都 労働相談情報センター／

首都大学東京

【学生・若者向け】職場のコミュニケーションスキルを学ぼう

職場のストレスの原因のひとつに、人間関係があります。本セミナーでは、働くときに知っておきたい、信頼関係を築くコミュニケーションスキルなどについて、簡単なワークを交えてお伝えします。
（平成29年9月6日から募集開始予定です。）

首都大学東京　飯田橋キャンパス
（JR「飯田橋駅」東口 徒歩３分
東京メトロ「飯田橋駅」A5出口すぐ）

東京都 労働相談情報センター　普及担当
03（5211）2209