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都立職業能力開発センター・東京障害者職業能力開発校で実施する公共職業訓練について、以下のとおり再開します。
求職者訓練(都立職業能力開発センター・東京障害者職業能力開発校)・・・6月1日から再開
在職者訓練(キャリアアップ講習)・・・6月1日から再開
民間教育機関での職業訓練・・・6月1日から再開

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労政会館について、6月9日(火)から貸出を再開します。

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就職差別解消促進月間

 就職は、生活の安定確保や労働を通じた社会参加など、人間が幸せに生きていく上で基本となるものです。このため、採用選考は、応募者の適性と能力に基づき公正に行われなければなりません。

 しかしながら、面接時に本籍地や思想・信条等を聞くなど、就職差別につながるおそれの強い事例が現在もあります。

 東京都では、平成12年度から、6月を「就職差別解消促進月間」とし、東京労働局及びハローワーク等と連携して、様々な啓発活動を展開しています。

「公正な採用選考」とは?(詳細ページへ)

令和2年度就職差別解消促進月間のお知らせ

 就職差別解消の気運を醸成するための取組として、「月間」の趣旨に賛同し、東京都の啓発活動に協力いただける企業・団体を「賛同団体」及び「特別賛同団体」として広く募集しています。

※「特別賛同団体」・「賛同団体」の募集は締め切りました。

★特別賛同団体一覧(以下の画像をクリックしてください)

★賛同団体一覧(以下の画像をクリックしてください)

<令和2年度就職差別解消促進月間について、区市町村や経済団体へ広報協力要請を行い、啓発ポスターの掲出等公正な採用選考に向けた広報活動を実施します。>

★令和2年度就職差別解消促進月間ポスター

令和2年度就職差別解消促進月間ポスター

★令和2年度就職差別解消促進月間チラシ

  就職差別など企業内における人権問題について理解を深める際にご活用いただける、東京都や国の各種媒体を紹介するチラシです。

令和2年度就職差別解消促進月間チラシ

令和2年度就職差別解消促進月間行事について

新型コロナウイルス感染症の発生状況を踏まえ、感染拡大の防止の観点から、以下の通り予定しておりました、令和2年度「就職差別解消促進月間」行事について、開催を中止することといたしましたので、お知らせいたします。

就職差別解消シンポジウム 

 〇主催:東京都、東京労働局
 〇日時:令和2年6月10日(水)午後1時から4時まで(予定)
 〇場所:新宿文化センター 大ホール(新宿区新宿6-14-1)

※このシンポジウムに関するお問合せは、産業労働局労働環境課(03-5320-4649)まで

人権啓発映画会

 〇主催:公益財団法人東京都人権啓発センター
 〇日時:令和2年6月22日(月)時間未定(午後予定)
 〇場所:台東区生涯学習センター 2階ミレニアムホール(台東区西浅草3-25-16)

※この映画会に関するお問合せは、(公財)東京都人権啓発センター(03-6722-0085)まで

※(公財)東京都人権啓発センターHP:https://www.tokyo-jinken.or.jp/event/ev_movie_index.html

「賛同団体」及び「特別賛同団体」の募集について

★令和2年度募集要項(クリックして表示(PDF:197KB)) 

※「特別賛同団体」・「賛同団体」の募集は締め切りました。

募集目的

 「就職差別解消促進月間」の趣旨に賛同する都内企業及び団体を広く募集し、これらの企業・団体の協力や知見を得ながら同月間の啓発活動を行うことで、公正な採用選考や企業における人権について社会的気運及び意識の醸成を図ることを目的としています。

「賛同団体」に登録または「特別賛同団体」に承認されることのメリット

  *「賛同団体」に登録された企業・団体の名称について、東京都産業労働局雇用就業部ホームページ「TOKYOはたらくネット」に掲載し、
   広く公表します。

 *「賛同団体」のうち「特別賛同団体」に承認された企業・団体の名称について、「TOKYOはたらく ネット」及び東京都が発行する広報紙
  など広報媒体に掲載するとともに、「就職差別解消シンポジウム」において配布資料への掲載等により紹介します

 →企業・団体において公正な採用選考に取り組んでいることを当該企業・団体の内外にPRすることができます!

募集期間

 *賛同団体 :令和2年2月25日(火)~令和2年5月29日(金)

 *特別賛同団体:令和2年2月25日(火)~令和2年3月25日(水)【必着】

「賛同団体」の募集対象・申請要件

(1)募集対象

   都内に本社、支社又は事業所が所在する企業、社団法人、財団法人、NPO法人等(人格のない社団等を含む。)
   ※国、地方公共団体等の行政機関及び個人は募集対象に含まれません。

(2)申請要件

  以下①及び②を満たす企業・団体とします。

  就職差別解消シンポジウムの開催は中止いたしますので、以下①のみを満たすことで申請いただけます。

  ①就職差別解消促進月間の趣旨に賛同し、自企業等内又は関係団体等へのチラシ配布及びポスター掲示等
   の広報協力を行うことが可能であること
   ※賛同団体が広報協力を行うために必要なチラシ及びポスターについては、東京都が提供します。
    (令和2年4月下旬以降に順次発送)

  ②自企業等に所属する者を1人以上就職差別解消シンポジウムに参加させることが可能であること。

(3)申請方法

  以下の専用フォームに必要事項を入力し、申請してください。

  <賛同団体の募集は5月29日で締め切りました。>

  ※申請の完了をもって登録します。登録後、速やかに「TOKYOはたらくネット」上に企業・団体の名称を掲載します。
   (掲載まで数日~1週間程度かかる場合がございます。予めご了承ください。)

  ※ご入力いただいた情報は、賛同団体の管理及び就職差別解消シンポジウムの管理・運営のために使用するものとし、他の目的に使用することはありません。

  ※専用フォーム内の就職差別解消シンポジウムに関する記載について

   就職差別解消シンポジウムの開催は中止いたします。
   申請要件の確認1及び就職差別解消シンポジウムへの参加予定人数については、以下の通りとしてください。

   〇申請要件の確認1:以下の2点をご了承いただける場合に、チェックを入れてください。
           ・広報協力を行っていただくこと
           ・「賛同団体」への登録完了後、企業・団体の名称をホームぺージ「TOKYOはたらくネット」上に掲載すること

   〇就職差別解消シンポジウムへの参加予定人数:必須項目となっていますので、任意の数字を入力してください。

「特別賛同団体」の募集対象・申請要件

<特別賛同団体の募集は3月25日で締め切りました。>

(1)募集対象

「賛同団体」に登録されている企業・団体

(2)申請要件

  以下①~④をすべて満たす企業・団体とします。

  ①就職差別の解消に関して、十分な知見を有し、かつ、来場者百名以上の大規模な行事を複数年にわたり
   実施した実績を有すること。

  ②申請日において、就職差別の解消を促進するための活動を継続していること。

  ③自企業等に所属する者を複数人シンポジウムに参加させることが可能であること。

  ④シンポジウムの企画等について、主催者による意見の聴取に応じることが可能であること。

(3)申請方法

   申請書類に必要事項を記入し、郵送にて提出してください。

 ◆必ずご提出いただく書類(クリックしてダウンロードできます。)

  ①申請書               〔PDF(147KB)〕〔word(31.4KB)

  ②要件該当誓約書(申請書別紙)    〔PDF (81.6KB〕〔excel (34.0KB

 ◆任意提出の書類

  上記の申請書に記載した活動実績や現在の活動内容に関する資料
  (企業・団体内資料、チラシ、パンフレット等)

 <申請書類の提出先>

  申請書類に必要事項を記入し、代表者印を押して以下の宛て先へ郵送してください。

   〒163-8001 東京都新宿区西新宿2-8-1
   東京都 産業労働局 雇用就業部 労働環境課 雇用平等推進担当

  ※申請書類は必ず代表者印を押したものを上記へ郵送してください。
  ※提出された書類等は、返却いたしません。予めご了承ください。

登録・承認期間

 令和2年度については、「賛同団体」に登録又は「特別賛同団体」に承認された日から、それぞれ令和3年3月31日(水)までです。

平成31年度「就職差別解消シンポジウム」を開催しました

2019年6月12日(水)に文京シビックセンター大ホール(文京区)にて、「就職差別解消シンポジウム」を開催し、企業の人事労務担当者など1,477名が参加しました。 

講演の内容(要約版)は、以下のファイルをご覧ください。

 〇平成31年度「就職差別解消シンポジウム」講演録(PDF形式/490KB)

また、基調講演の様子を以下のホームページで配信しています。

 〇東京都公式動画チャンネル「東京動画」

  <基調講演>
   「就職差別の完全な撤廃を求めて~就職差別撤廃東京実行委員会の活動~」
     特別賛同団体代表者 炭谷 茂 氏(就職差別撤廃東京実行委員会委員長・恩賜財団済生会理事長)

平成31年度就職差別解消促進月間チラシ

平成31年度就職差別解消シンポジウムのチラシ

平成31年度就職差別解消シンポジウムの写真

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お問い合わせ先

東京都産業労働局 雇用就業部
労働環境課 雇用平等推進担当
電話:03-5320-4649