職員採用

会計年度任用職員(産業人材育成支援員)の募集の概要

1 職名
  産業人材育成支援員(地方公務員法に基づき任用される会計年度任用職員)

2 職務内容
(1)都立職業能力開発センター人材育成奨励金(以下、「奨励金」という。)に関する周知、相談、情報提供
   及び情報管理等
(2)奨励金の交付申請書・実績報告書の受付、申請内容・実績報告内容の確認・審査、事業主への通知、
   奨励金の支払いに関する業務、書類作成・管理等
(3)都立職業能力開発センター受託生訓練(※)に関する周知、相談、情報提供及び情報管理等
(4)受託生訓練および奨励金に係る訓練実施校との連絡調整
(5)その他、中小企業の人材育成・確保の支援に係わる職務を行うこと。
   ※事業主等から委託を受けて実施する職業訓練

3 応募要件
(1) 公共職業訓練及び中小企業の人材育成・確保の支援について一定の知識のある方
(2) 企業の労務管理に関する業務経験がある方
(3) 企業への周知、企業からの相談対応(窓口・電話等)及び関係機関との折衝・調整等、業務の円滑な
   遂行に向け、必要な能力・資質を有する方
(4)メール送信やワード、エクセル等を使用したデータ入力・資料作成が支障なく行える方

4 勤務予定場所及び募集人員

勤務予定場所募集人員

城南職業能力開発センター人材育成課
 〒140-0002 東京都品川区東品川3-31-16
 (京浜急行線「青物横丁駅」徒歩10分、東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド駅」)

1名

5 任用期間
 令和7年11月1日から令和8年3月31日まで
 (事業が同様の規模で継続され、勤務成績が良好な場合には、最大4回まで公募によらない再度任用の可能性 
  あり。なお、期間を定めた任用であり、令和8年4月1日以降の任用を保障するものではありません。)

6 勤務日数
 原則として月16日勤務

7 勤務時間
 午前8時30分から午後5時15分まで または 午前9時から午後5時45分まで

8 休暇等
(有給)
  年次有給休暇、公民権行使等休暇、妊娠出産休暇、母子保健健診休暇、妊婦通勤時間、出産支援休暇、
  育児参加休暇、慶弔休暇、災害休暇、夏季休暇

(無給)
  妊娠症状対応休暇、育児時間、子どもの看護等休暇、生理休暇、短期の介護休暇、介護休暇、介護時間
  子育て部分休暇、育児休業、部分休業

 ※ 一定の要件を満たす場合、上記休暇等を付与

9 報酬
 月額201,600円(常勤職員の給与改定等に準じて改定される場合があります。)
 ※支給日は原則として毎月15日。一定の要件を満たす場合、期末手当、勤勉手当を支給する。

10 通勤費
 規定により、交通費相当額を支給する(上限150,000円/月)。

11 申込方法
 会計年度任用職員申込書及び職務経歴書を下記担当まで提出
 (電子メール推奨、郵送・持込も可)
 【令和7年9月9日(火)午後5時必着】

※1 会計年度任用職員申込書(別紙第1号様式)上部の「職名」欄に「産業人材育成支援員」と記載してください。
※2 応募書類は返却いたしません(責任廃棄)。
※3 書類選考後、面接を行います。
※4 結果は、合否に関わらず後日連絡(電話・郵送・メール等)いたします。
※5 メールでご連絡する場合がありますので、会計年度任用職員申込書に、ご連絡可能なメールアドレスを記載してください。
※6 応募書類を電子メールで提出する際は、件名に「会計年度任用職員の応募」と記載してください。

12 その他
 任用の都度、原則1月は条件付採用となります。

担当 
東京都産業労働局雇用就業部調整課 木庭・堀内    
〒163-8001 東京都新宿区西新宿2-8-1東京都庁第一本庁舎21階北側
Tel 03-5320-4702  
メールアドレス S0000443@section.metro.tokyo.jp

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