高齢者の就業支援

シニア就業応援プロジェクトとは

　働く意欲のある高齢者の就業を推進するためには、高齢者と企業双方へのマインドチェンジの働きかけとマッチングを充実させていく必要があるとともに、高齢者が今後のセカンドキャリアを学ぶ機会を設けて、高齢者の多様な働き方を支援していく必要があります。
　東京都は、高齢者が「生涯現役」としていきいきと活躍できる社会の実現を目指し、「シニア就業応援プロジェクト」として以下の４事業を実施しております。

＜４事業＞
①東京セカンドキャリア塾
②東京キャリア・トライアル６５
③シニアしごとEXPO
④シニア雇用事例普及啓発事業（令和4年3月掲載)

①東京セカンドキャリア塾

　新しい仕事にチャレンジする意欲のあるシニアが楽しく学びながら、セカンドキャリアについて考える場です。
　今年度は新たに、中高年者を雇用する企業及び55歳から64歳までのシニア予備群を対象としたオンライン講座を開設し、シニア雇用への理解促進や、セカンドキャリアを考えるきっかけづくりとなるようなカリキュラムを用意しました。

★各コースにおいて、新型コロナウイルス感染症防止対策を行いながら、実施していきます。

<令和３年度の事業内容>

※全てのコースで、令和３年度の募集は終了いたしました。

１．65歳以上対象コース
　■定員　　　 150名（各25名×６クラス）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　■受講対象者　1957(昭和32)年３月31日までにお生まれの都内在住または都内企業在勤者
　■場所　　　〔区部校舎〕日本大学文理学部キャンパス（全４クラス）
　　　　　　　〔多摩校舎〕国際基督教大学キャンパス　（全２クラス）
　■受講期間　　令和３年10月～令和４年３月（６か月）/週１~２回（全46講座）
　■費用　　　　受講料無料　※課外活動など一部費用負担あり　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　■募集期間　　令和３年８月19日(木)～令和３年９月10日(金)

２．シニア予備群向けコース（55歳～64歳対象）
　■定員　　　　 120名　（第１期：50名、第２期：30名、第３期：40名）
　　　　　　　　※各期「平日夜間コース」及び「土曜日コース」を実施。定員は２コースの計
　■受講対象者　 1957(昭和32年)４月１日から1967(昭和42年)３月31日までにお生まれの都内在住または都内企業在勤者
　■場所　　　　〔第１期（10月～11月）〕新宿サンエービル
　　　　　　　　〔第２期（12月～１月）〕西東京エリア　　　　　　　　　　
　　　　　　　　〔第３期（２月～３月）〕新宿エリア又は新橋エリア

　■受講期間　　〔平日夜間コース)２か月、〔土曜日コース〕１か月　いずれも週１回（全14講座）
　　　　　　　　　※２コースともに職場体験を１人２回実施
　■費用　　　　受講料無料　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　■募集期間　　第１期：令和３年８月19日(木)～９月10日(金)
　　　　　　　　　※第１期は、定員の人数の数倍以上のお申込みをいただいたため、
　　　　　　　　　　申し訳ございませんが、8月27日15時で募集を終了いたしました。
　　　　　　　　第２期：令和３年10月８日(金)～10月18日(月)
　　　　　　　　第３期：令和３年12月６日(月)～12月16日(木)

３．企業・中高年向けオンライン講座
（１）企業向けコース
　■定員　　　　75名（各25名×３期）
　■受講対象者　55歳以上の中高年者を雇用している企業の人事担当者　　　　
　■受講期間　　〔第１期〕11月、〔第２期〕１月、〔第３期〕３月　
　　　　　　　　※いずれも１か月間　４テーマ受講
　■費用　　　　受講料無料
　■募集期間　　〔第１期〕令和３年９月17日(金)～10月15日(金)
　　　　　　　　〔第２期〕令和３年11月12日(金)～12月10日(金)
　　　　　　　　〔第３期〕令和４年１月14日(金)～２月14日(金)

（２）中高年向けコース　　　　　
　■定員　　　　150名（各50名×３期）
　■受講対象者　1957(昭和32年)４月１日から1967(昭和42年)３月31日までにお生まれの都内在住または都内企業在勤者　　　　
　■受講期間　　〔第１期〕11月、〔第２期〕１月、〔第３期〕３月　
　　　　　　　　※いずれも１か月間　４テーマ受講
　■費用　　　　受講料無料
　■募集期間　　〔第１期〕令和３年９月17日(金)～10月１日(金）
　　　　　　　　〔第２期〕令和３年11月12日(金)～11月26日(金)
　　　　　　　〔第３期〕令和４年１月14日(金)～１月28日(金)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

お問い合わせ先

「東京セカンドキャリア塾」事務局（受託事業者アデコ株式会社）
TEL：0120-556‐075（平日9:00‐17:30）

事業の詳細は以下のホームページをご覧ください。
・　65歳以上対象コース　　　
・　シニア予備群向けコース（55歳～64歳対象）　　
・　オンライン講座（企業向け）　　
・　オンライン講座（中高年向け）

※65歳以上対象コース、シニア予備群向けコースは、9月17日付でURLを変更しております。　　

②東京キャリア・トライアル６５

　働く高齢者の活躍の場を広げることを目的とした事業です。
　65歳以上の高齢者が派遣社員として働くことで、高齢者は「就業先の業界で働くスキル」を、企業は「高齢者を活用するノウハウ」を、それぞれ習得することができます。
　高齢者には、シニアの求職ニーズの高い事務職や営業職、IT技術職を中心に派遣先企業をご紹介します。
　また、受入れ企業には、派遣費用を都が全額負担することにより、シニア人材活用への第一歩をサポートします。

<令和３年度の事業内容>

※令和３年度の募集は終了いたしました。

　■派遣対象者　　 65歳以上かつ都内で就業を希望する方
　■受入対象企業　都内に事業所を有し、高齢者を受け入れることができる企業
　■派遣就業期間　令和３年８月19日(木)～令和４年３月11日(金)、１人１週間～２か月程度
　■募集期間　　　令和３年８月19日(木)～令和４年３月11日(金)

お問い合わせ先

「東京キャリア・トライアル６５」事務局（受託事業者　アデコ株式会社）
TEL：0120-536-034（平日9:00‐17:30）

事業の詳細は以下のホームページをご覧ください。
・派遣対象者向け　　
・受入対象企業向け

※9月17日付でURLを変更しております。　

③シニアしごとEXPO

　令和３年度のシニアしごとEXPOは終了しました。ご参加いただきありがとうございました。

　シニア就業の機運を醸成するとともに、働く意欲のある高齢者が一歩踏み出せるように、シニア就業に関する支援機関による就業相談、著名人によるトークショーやシニア向けの就業支援セミナー等を実施するイベントを10月に開催します。

　高齢者と企業とのマッチングを目的とした合同就職面接会を同時開催します。

＜令和３年度の事業内容＞

１．イベントの概要

★新型コロナウイルス感染症の拡大を踏まえ、イベントは一層の感染防止対策を行いながら、
　事前予約制かつ人数制限した、2部入替制にて開催します。

■日時・会場
　〔新宿会場〕令和３年10月７日(木) 　新宿ＮＳビル（地下１階ＮＳイベントホール）　
　〔立川会場〕令和３年10月26日(火)　パレスホテル立川（ローズルーム）　

■開催時間（両会場共通）
　　第１部　10:30～12:45　（受付開始　10:15～）
　　第２部　13:00～16:00　（受付開始　12:45～）
　　第１部と第２部の入替制になります。

■定員
　　[新宿会場]　各部 200名
　　[立川会場]　各部 80名

■申込（両会場共通）
　　電話・WEBによる「事前予約制」になります。
　　申込先はこちら

２．両会場でのイベント内容

■高齢者を元気にするトークショー　（★オンラインでも受講可能）
　・ゲスト：草野仁氏
　・テーマ：「いつもチャレンジ精神で！」
　・キャスター歴54年におけるエピソードとともに、
　　何歳になってもチャレンジすることの大切さや働くことの楽しさについての講演

■イベントブースの出展
　・シニア就業を支援する機関のブース出展
　　　ハローワーク、東京しごとセンター、アクティブシニア就業支援センター等が出展し、
　　　就業相談や情報提供を行います。シルバー人材センターによる小物販売も行います。
　・就業支援セミナーや健康に関するセミナー　(★オンラインでも受講可能）
　・シニア向け健康測定

※オンライン受講について
　　会場ごとに事前申込が必要です。
　　申込受付は先着順とし、定員になり次第締切になります。
　　定員：[新宿会場]300名、[立川会場]200名

■就職面接会
　様々な企業が参加する就職面接会を開催します。
　・参加企業数：[新宿会場]15社、[立川会場]10社
　・完全予約制：各企業1人20分面接、1社7人枠の予約制
　・開催時間：13:00～16:00
　・申込方法：各ハローワークへお電話または訪問でご予約してください。
　・東京労働局のホームページはこちら

お申込み・お問い合わせ先

「シニアしごとEXPO」事務局（受託事業者　株式会社京王エージェンシー）
TEL：0120-954-669（平日10:00‐17:00）

公式ホームページはこちら

シニアしごとEXPOのチラシはこちら PDF(2MB)

④シニア雇用事例普及啓発事業

　令和３年4月に施行された改正高年齢者雇用安定法では、65歳から70歳までの就業機会の確保措置について、企業に対して努力義務が設けられました。
　そして、都内の65歳以上の求職者数や就業率は年々増加傾向であり、65歳を超えても働きたいと考える高齢者は多い状況です。今後の更なる高齢者の就業ニーズの高まりを見据え、個々の高齢者の意欲や能力等に応じて働き続けることができるよう、活躍の場の整備・支援が必要とされています。
　しかし、企業にとっては、高齢者の活用をどのように進めていけばよいか、分からないこともあると考えています。
　そこで、これから高齢者を雇用する企業の皆様向けに、高齢者雇用のメリットやポイント、高齢者を雇用する時の配慮事項、企業における高齢者の活用事例（企業９社の事例）などについて、分かりやすくまとめた「ホワイトカラー系での高齢者雇用の活用事例集」を作成するとともに、４社の高齢者活用の具体的な取組が分かる動画を作成しました。
　本冊子・動画を通して、高齢者雇用への理解が深まり、都内企業の高齢者雇用の促進の一助となれば幸いです。

「ホワイトカラー系での高齢者雇用の活用事例集」（令和4年3月発行）

【冊子】　ホワイトカラー系での高齢者雇用の活用事例集（WEB用データ）

これから高齢者を雇用する企業向けに、高齢者雇用のメリットやポイントを分かりやすく紹介すると共に、９社の企業における高齢者の具体的な活用事例と、高齢者を雇用する企業のための相談窓口等のご案内について、１冊にまとめたものになります。どうぞ、ご覧ください。

【動画】

「ホワイトカラー系での高齢者雇用の活用事例集」の中から、４社の企業において、各企業の高齢者雇用の考えや雇用状況、活躍している高齢者の職場での様子等が具体的に分かる「動画」を作成しました。どうぞ、各企業の高齢者雇用の活用事例をご覧ください。

●全体版：「ホワイトカラー系での高齢者雇用の活用事例」～これからの高齢者雇用のヒントが分かる～
これから高齢者を雇用する企業向けとして、高齢者雇用のメリットやポイントについて分かりやすくご紹介すると共に、
ホワイトカラー系の高齢者を雇用する企業4社の具体的な高齢者の活用事例をご紹介いたします。