プラチナ・キャリアセンター

５０歳以上のミドルシニア人材のセカンドキャリアを支援するため、副業や兼業等の多様な働き方を推進。
また、働き手としてミドルシニア人材を求める中小企業等を支援するとともに、企業に広がりつつあるミドルシニアの人材バンクと連携しその活動を後押しします。

シニア就業応援プロジェクト　

高齢者の就業を推進するためには、高齢者と企業双方に働きかけ、高齢者人材を活用する方向へ意識を変え、職場の開拓やマッチングを強力に進めていく必要があります。
東京都は、高齢者が「生涯現役」としていきいきと活躍できる社会の実現を目指して、「シニア就業応援プロジェクト」として複数の事業を実施しております。

シニア就業支援キャラバン　

高齢者の地元での就職を支援するために、高齢者向けの無料職業紹介所「アクティブシニア就業支援センター」の協力を得て、就職支援イベントを実施しております。

新たな時代のニーズに対応するためのシニアの再活躍応援講座 「ミドルシニアの新・キャリアデザイン５days」

豊富な経験・専門的知見を有し、セカンドキャリアは中小企業への再就職を希望するシニアの方々が、円滑に職場適応し即戦力となるため、中小企業で働くためのマインドチェンジを図る短期集中型の講座を実施します。