人材確保の支援

東京都の支援

人材確保に課題を抱える中小企業等に対し、中期的な視点による人材戦略構築・人材マネジメントから、幅広い人材の具体的な採用・活用策に至るまで一貫して、総合的に支援します。

人材確保・育成・定着等、人材に関する課題解決に向けて、公的機関が実施する最適な支援メニューを活用するための情報を提供します。

中小企業の魅力を広く発信するため、ウェブサイトや冊子で情報発信を行うとともに、企業との交流を目的としたツアーも実施しています。

中小企業と外国人材双方に対し、採用・就職に関する情報やノウハウを提供するとともに、交流と就職マッチングに向けた支援を行います。

外国人社員への日本語教育と受入側の社員の英語力の向上を図り、双方の円滑なコミュニケーションを促進します。

中小企業における外国人従業員の定着を促進するため、外国人従業員への日本語教育等に要する経費を助成します。

業界団体を通じて、中小企業の人材確保を支援します。

地域での雇用・就業の促進や、女性活躍推進や働き方改革の観点を加えた在職者の処遇改善を支援します。

企業内保育施設の設置に関する相談窓口等により、企業内保育施設設置の普及啓発を行います。

就職を希望する職業訓練修了生（修了予定生も含む）の求人を受付けています。

建設・IT・ものづくり分野の都内中小企業等における人材の確保と定着を支援するため、企業等と東京都が協力し、大学生等が貸与を受けている奨学金返還費用の一部を助成する支援制度を実施しています。

課題解決に寄与する専門的知識等を持った専門・中核人材の確保を必要とする中小企業等に対し、
人材戦略マネージャーによるアウトリーチ型の支援を行います。

人材の定着、育成、組織活性化に課題のある企業や、人財と組織の力を高めたい企業の取組みを専門家がサポートします。