★令和５年度認定企業をご紹介しております

令和５年度東京ライフ・ワーク・バランス認定企業
認定状授与式開催！

2024年2月8日(木)開催「ライフ・ワーク・バランスEXPO東京2024」内において認定状授与式を実施し、令和５年度の大賞・優秀賞企業を発表しました！

★大　賞★　日本物産株式会社
★優秀賞★　株式会社白川プロ／フラクタルシステムズ株式会

令和５年度東京ライフ・ワーク・バランス認定企業　
認定企業一覧 & 取組内容紹介

令和５年度に認定された企業とその取組内容をご紹介しています。（五十音順）

株式会社アオアクア

メリハリある働き方で、従業員の成長を促す 目的意識を高める研修会や委員会活動、アンケートを用いた着実な課題解決 制度の認知度を高め、休むことへの不安を払拭する業務応援体制により、男性育児休業100％を実現 ▼動画／リーフレット（PDF／5.9MB）

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エコアティア株式会社

社員とその家族が安心して働ける会社を目指す 現場に直行直帰しても業務が滞らない環境整備で残業時間を抑制 社長自ら１ヶ月の育児休業取得！休みは取るのが当たり前の風土づくり ▼動画 ／ リーフレット（PDF／5.8MB）

社員全員がイキイキと活躍できる会社づくりに取り組む ライフ・ワーク・バランスの取組を着実に継続するコミュニケーション活動 男性育児休業を取りやすくする一連の取組 ▼動画 ／ リーフレット（PDF／5.8MB）

　　

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株式会社白川プロ　★優秀賞★

24時間365日稼働の中、一生安心して働き続けられる仕組みを追求 安心して働ける多様な制度により、女性管理職の活躍や男性育児休業100%の実現へ シフト調整や業務時間短縮、教育を進めることで残業削減を実現 ▼動画 ／ リーフレット（PDF／5.9MB）

　　

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立花建設株式会社

全員参加型の二人三脚でライフもワークも全力投球 女性現場監督のイメージ向上活動とファシリティ整備で女性の活躍を推進 現場業務のDX推進により業務の効率化を図る ▼動画 ／ リーフレット（PDF／5.7MB）

　　

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日本ナレッジスペース株式会社

社員を想う50以上の福利厚生制度で、従業員の健康増進やスキルアップをバックアップ 従業員とその家族、会社の健全な発展を目指す健康経営 50以上の福利厚生制度と活用 ▼動画 ／ リーフレット（PDF／5.5MB）

　　

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日本物産株式会社　★大賞★

計画・検証・対応までの仕組みを構築し、 経営層・従業員が一丸となってライフ・ワーク・バランスを推進 女性ワーキング・グループ活動や若手人財活用を通じた社内活性化の推進 多面的・多層的な人事評価制度により、LWBの取組みを加速させる仕組づくり ▼動画 ／ リーフレット（PDF／6.7MB）

　　

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フラクタルシステムズ株式会社　★優秀賞★

一人ひとりの働き方を尊重し活躍できる環境づくりに取り組む 個々の事情に合わせた多様な制度で、働き方・生き方への自主性を促す 業務管理と勤怠管理の連動、正しい労務知識の周知により、徹底した残業抑制 ▼動画 ／ リーフレット（PDF／6.4MB）

　　

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株式会社ワカルク

100％リモートワーク、全国のメンバーとともにライフとワークをデザインする 週35時間勤務や1日30分の業務切り出しなど、子育て中の女性の課題を解決する働き方の提示 ITツールを用いた全社員フルリモートのテレワーク制度 ▼動画 ／ リーフレット（PDF／6.2MB）