職員採用
会計年度任用職員（雇用環境整備推進員）の募集の概要
１ 職名
雇用環境整備推進員（地方公務員法に基づき任用される会計年度任用職員）
２ 職務内容
（１） 男性育業推進リーダー事業（以下「推進事業」という。）に関する周知、相談、情報提供等
（２） 働く女性のウェルネス向上事業（以下「向上事業」という。）に関する周知、相談、情報提供等
（３）男性育業推進リーダー事業設置企業認定制度（以下「認定制度」という。）に関する周知、相談、
情報提供等
（４） 男性育業推進リーダー事業奨励金に関する周知、相談、情報提供等
（５） フェムテック導入による職場環境の整備等奨励金に関する周知、相談、情報提供等
（６）（３）の認定制度並びに（４）及び（５）の奨励金の申請等の受付、申請・報告書類の確認・審査、
データ入力、書類・情報管理等
（７）（３）の認定制度並びに（４）及び（５）の奨励金の申請内容、報告内容等の確認（現地確認を含む）
（８）向上事業におけるセミナー等の運営事務補佐
（９）その他、推進事業、向上事業及びはたらく女性スクエアの運営に関連して必要と認められる業務、並びに
家庭と仕事の両立、女性活躍推進、雇用環境整備等において都が行う雇用就業施策等（補助金含む）に関
する普及啓発、情報提供等の関連業務
３ 応募要件
（１） 企業の雇用環境整備に関し、一定の知識のある方（企業における労働時間や賃金に関する制度、
福利厚生制度、男性育業の推進や働く女性のウェルネス向上の支援などについて一定の知識があることが
望ましい）
（２）企業等の担当者に対して、電話やメール等により事業説明や書類提出・修正の依頼などが的確に行える
コミュニケーション力や調整力のある方
（３）ワード、エクセル等を使用したデータ入力・資料作成が支障なく行える方
４ 勤務予定場所
〒150-0001 渋谷区神宮前５－５３－６７ コスモス青山地下1階
労働相談情報センター青山事務所 はたらく女性スクエア
（東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線 表参道駅 徒歩７分、
JR・東急東横線・京王井の頭線・東京メトロ副都心線 渋谷駅 徒歩12分）
５ 募集人員 １名
６ 任用期間
令和７年８月１日から令和８年３月３１日まで
（なお、令和８年４月１日以降の任用についても、事業が同様の規模で継続され、勤務成績が良好な場合
には最大４回まで公募によらない再度任用の可能性がありますが、期間を定めた任用であり、令和８年
４月１日以降の任用を保障するものではありません。）
７ 勤務日数
原則として月１６日勤務
８ 勤務時間
午前８時３０分から午後５時１５分まで または 午前９時から午後５時４５分まで
９ 休暇等
（有給）
年次有給休暇、公民権行使等休暇、妊娠出産休暇、母子保健健診休暇、妊婦通勤時間、出産支援休暇、
育児参加休暇、慶弔休暇、災害休暇、夏季休暇
（無給）
妊娠症状対応休暇、育児時間、子どもの看護等休暇、生理休暇、短期の介護休暇、介護休暇、介護時間、
子育て部分休暇、育児休業、部分休業
※ 一定の要件を満たす場合、上記休暇等を付与
10 報酬
月額２０１，６００円（常勤職員の給与改定等に準じて改定される場合があります。）
支給日は原則として毎月１５日。一定の要件を満たす場合、期末手当、勤勉手当を支給する。
11 通勤費
規定により交通費相当額を支給する（上限150,000円/月）。
12 申込方法
会計年度任用職員申込書（別紙第1号様式）及び職務経歴書を下記担当まで提出
（郵送・持込・電子メール（推奨））
受付期間：令和７年６月１３日（金）～６月２０日（金）午後５時【必着】
※１ 会計年度任用職員申込書（別紙第１号様式）上部の「職名」欄に「雇用環境整備推進員」
と記載してください。
※２ 応募書類は返却いたしません（責任廃棄）。
※３ 書類選考後、面接を行います。
※４ 結果は、合否に関わらず後日連絡（電話・郵送・メール等）いたします。
※５ 会計年度任用職員申込書にメールアドレスを必ず記載してください。
※６ 応募書類を電子メールで提出する際は、件名に「会計年度任用職員の応募」と記載してください。
13 その他
任用の都度、原則１月は条件付採用となります。
担当 東京都産業労働局 雇用就業部 調整課管理担当 木庭・堀内
〒163-8001 東京都新宿区西新宿2-8-1東京都庁第一本庁舎21階北側
Ｔel 03-5320-4702
メールアドレス S0000443@section.metro.tokyo.jp