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【男女月間】
事例・裁判例から学ぶ
男女雇用機会均等法関連制度、育児・介護休業法関連制度の理解と対処法
~ライフステージが変わっても働き続けるために~
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(例)03-1234-5678
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受講希望日


手話通訳
手話通訳あり(無料、申込制)
手話通訳をご希望の方は希望にチェックを入れてください。
希望日
6月4日(火) 18時30分~20時30分 男女雇用機会均等法関連制度
6月5日(水) 18時30分~20時30分 育児・介護休業法関連制度
託児
託児サービスあり(無料、申込制、定員あり)
対象年齢:生後6ヶ月 ~ 6歳(未就学児)(託児利用日現在)
託児希望の方は希望日にチェックを入れ、入力欄に内容をご記入ください。
お申込みされた方には、後日ご連絡させていただきます。
希望日

(申込締切日:2024年5月21日)

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性別(2)

年齢(月齢)(2)

3名以上をご希望の場合は下記の入力欄にお子さんのお名前、性別、年齢を記入してください。

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住所(必須項目)

育児休業の状況


(申込締切日:2024年5月21日)

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3名以上をご希望の場合は下記の入力欄にお子さんのお名前、性別、年齢を記入してください。

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※ご記入いただいた受講者氏名等の情報は当セミナーの受付・連絡のみに限定し、他の目的に使用することはありません。