令和7年度 男女雇用平等推進セミナー

【男女月間】子育て世代を戦力としていかす！社内環境の整備～不妊治療の支援と男性育業促進に向けて～

　不妊治療における体外受精などの基本治療は全て保険適用が開始されているとともに、前回の改正育児・介護休業法を背景に男性育休が身近になるなど、子を産み育てる環境は大きく変化しつつあります。子どもを望んだ従業員が共育てをしながらしっかりとキャリアを積めるように、企業は何ができるのでしょうか。
　本セミナーでは、今求められている社内環境の整備について専門家が解説します。

開催日時	テーマ	講師
6月25日（水曜日） 　14時00分～16時00分	〈不妊治療・不育症治療に関する人事労務管理〉 〇不妊治療と仕事の両立の現状 〇会社で共有したい基礎知識 〇不妊治療・不育症治療のための休暇・休職制度に関する就業規則規定例 〇不妊治療・不育症治療と仕事の両立が可能な柔軟な働き方の導入と企業事例　　等	特定社会保険労務士 新田　香織　氏
6月27日（金曜日） 　14時00分～16時00分	〈働くパパママの共育てに関する人事労務管理〉 〇男性育休の現状 〇改正育児・介護休業法への人事の対応について ※２０２５年４月１日施行・１０月１日施行 〇両立しやすい会社になるために、会社と制度利用者が知っておきたいこと　　等	特定社会保険労務士 新田　香織　氏
・天災等による交通機関の運行の影響等やむを得ない事情により、セミナー開催を中止または延期することがあります。中止・延期の際はHP「TOKYOはたらくネット」でお知らせいたしますのでご来場前にご確認ください。

会場

 

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申込方法

 

申込先

共催：立川市・町田市・日野市・昭島市