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労働セミナー

令和4年度 使用者向けセミナー

法改正にも対応! 就業規則等の点検・整備の実務

 職場のルールブックである就業規則を適切に整備し従業員に周知することは、企業の健全経営のために不可欠です。就業規則に不備があると、無用な労務トラブルに発展します。近年相次ぐ労働関連の法改正も踏まえ、見直すことが重要です。
 本セミナーでは基本的な点検・整備のポイントに加え、改正育児・介護休業法やパワハラ防止法等の法改正トピックについて解説します。

開催日時 テーマ 講師
9月22日(木曜日)
 14時30分~16時30分 受付終了
就業規則等の点検・整備 その1
●就業規則の基本事項
●就業規則等の点検・整備の重要性
●最近の法改正への対応
 ・改正育児・介護休業法
 ・パワハラ防止法(改正労働施策総合推進法)
 ・短時間労働者への社会保険適用拡大
社会保険労務士 高澤 舞 氏
9月27日(火曜日)
 14時30分~16時30分 受付終了
就業規則等の点検・整備 その2
●就業規則等の点検・整備の実務と留意点
 ・労働時間、休日、休暇
 ・賃金
 ・服務規律、懲戒
 ・退職、解雇
 ・テレワーク、副業・兼業
 ・安全衛生 等
社会保険労務士 高澤 舞 氏
※内容は一部変更となる場合がございます。ご了承ください。

会場

東京都南部労政会館(大崎)
第5・6会議室
品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー2F
※会場案内図はこちらをクリック

 

受講料

無料

 

対象

使用者、人事労務担当者、テーマに関心のある方

 

定員

75名
※定員に達した時点で、受付を終了させて頂きます。ご了承ください。

 

申込方法

電話、FAX、インターネットよりお申し込みいただけます。

定員に達したため受付は終了しました

 

申込先

東京都労働相談情報センター 事業普及課 普及担当
電話:03-5211-2209
FAX:03-5211-3270

※新型コロナウィルス感染症の状況や、天災等による交通機関の運行等の影響により、セミナー開催を急遽中止又は延期することがあります。その場合はホームページに掲載しますので、会場にお越しの際にご確認頂きますようお願いします。
※受講中は、必ずマスクを着用してください。手洗い、手指消毒、咳エチケット、ほかの人との間隔保持にご協力をお願いいたします。
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