労働セミナー
令和6年度 男女雇用平等セミナー
【男女月間】人生100年時代の働き方~男女ともに制度を利用して自分らしく働く~
我が国では本格的な少子高齢化・人口減少が課題とされており、昨年度閣議決定された「こども未来戦略方針」では男性育休取得率を「2025年までに50%」と掲げ、男女ともに仕事と両立しながら子育てがしやすくなるよう法改正が進んでいます。また健康寿命も延伸している超高齢社会において、60歳を過ぎても多くの人が就業しています。
そこで本セミナーでは、子育て期や高齢期をどのように自分らしく働いていくか、意外と知られていないそれぞれの制度や社会保険の仕組みについて専門家がわかりやすく解説します。
開催日時 | テーマ | 講師 | |
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6月13日(木曜日) |
育休制度の活用術 〇育休と産後パパ育休制度 〇産後パパ育休中の就業と給付金 〇産休・育休・産後パパ育休中の社会保険料免除 〇妊娠・出産・育児休業に関するハラスメント |
社会保険労務士 佐佐木 由美子 氏 | |
6月25日(火曜日) 14時00分~16時00分 |
自分らしい 定年前後の働き方を考える 〇定年前に知っておきたいルール (労働条件・再雇用・雇われない働き方等) 〇働き方と社会保険の仕組み 〇年金の基礎知識 〇公的な制度の活用法 |
社会保険労務士 佐佐木 由美子 氏 | |
※内容は各日とも一部変更となる場合がございます。ご了承ください。 |
会場
受講料
無料
対象
労働者、テーマに関心のある方
定員
70名
※定員に達した時点で、受付を終了させて頂きます。ご了承ください。
※定員に達した時点で、受付を終了させて頂きます。ご了承ください。
申込方法
電話、インターネットよりお申し込みいただけます。
天災等による交通機関運行の影響などにより、セミナー開催を中止又は延期することがあります。中止・延期の際は、ホームページ「TOKYOはたらくネット」でお知らせいたします。
申込先
東京都労働相談情報センター池袋事務所 事業普及担当
電話:03-5954-6501