労働セミナー

令和8年度男女雇用平等セミナー

【男女月間】知らなかったでは済まされない！～男女雇用平等をめぐる、現場で迷わない対応ポイント～

【共催】品川区・目黒区・大田区・世田谷区　【後援】港区

　職場における採用、配置、昇進、妊娠・出産・育児休業等をめぐる対応については、制度や法令の理解不足から不適切な判断につながるケースが少なくありません。
　本セミナーでは、男女雇用をめぐる場面で現場が判断に迷いやすい対応を取り上げ、どのような点が問題となり得るのかを整理します。具体的な事例を通じて、均等法や育児・介護休業法の趣旨を踏まえた適切な対応の考え方を学び、職場トラブルの未然防止と、誰もが安心して働ける職場づくりにつなげるポイントを解説します。
　人事労務担当者の方、是非ご参加ください。

開催日時	テーマ	講師
6月23日（火曜日）　13時30分～15時30分	人事労務管理の基本知識編・男女雇用機会均等法の基本構造と禁止される差別・募集・採用・配置・昇進で問題になりやすいポイント・妊娠・出産・育児等をめぐる不利益取扱いが問題になる場面	弁護士　岸田　鑑彦　氏
6月26日（金曜日）　13時30分～15時30分	現場で迷わない対応実践編・ハラスメントをめぐる法的枠組みの再確認・妊娠・出産・育児等をめぐる不利益取扱いとハラスメント実務対応・ジェンダーバイアスが引き起こすグレーゾーン事案・実効性のある防止策とやってはいけない対応例	弁護士　岸田　鑑彦　氏
・両日とも内容は一部変更となる場合がございます。ご了承ください。