労働セミナー
令和8年度 多様な働き方セミナー
多様な人材を活用するための法的留意点~フリーランスへの業務委託とスポットワーカーの雇用~| 開催日時 | テーマ | 講師 |
|---|---|---|
|
10月27日(火曜日) |
フリーランスの現状と業務委託するための考え方 ・フリーランス法の概要 ・フリーランスの就業環境の整備 (フリーランス募集情報の的確表示義務、妊娠出産育児介護に対する配慮義務、 ハラスメント対策義務、中途解除等の事前予告義務など) |
弁護士 宇賀神 崇 氏 |
|
10月29日(木曜日) 14時00分~16時00分 |
フリーランスの労働者性の判断とスポットワーカー雇用時の実務対応 ・フリーランスの「労働者性」 (労働基準法における「労働者性」、労働組合法における「労働者性」) ・スポットワーカーを雇用するケース(実務上の留意点) (労働契約の成立時期、使用者都合の直前キャンセル、労働条件の明示、 労働時間管理、労災保険など) |
弁護士 宇賀神 崇 氏 |
会場
受講料
無料
対象
使用者・人事労務担当者・テーマに関心のある方
定員
50名
※定員に達した時点で、受付を終了させて頂きます。ご了承ください。
※定員に達した時点で、受付を終了させて頂きます。ご了承ください。
申込方法
電話、インターネットよりお申し込みいただけます。
申込先
東京都労働相談情報センター亀戸事務所 事業普及担当
電話:03-3682-6321
※天災等による交通機関の運行の影響等やむを得ない事情により、セミナー開催を中止または延期することがあります。中止・延期の際はHP「TOKYOはたらくネット」でお知らせいたしますのでご来場前にご確認ください。
