TOKYOはたらくネット

労働セミナー

令和2年度 男女雇用平等セミナー

ハラスメントゼロの職場にする!~誰もが安心して働くために~

 ハラスメントのない職場づくりは、労働者を守るだけではなく、企業側も優秀な人材の確保や生産性の向上につながるなど、労使双方にとって大変重要です。
 今年6月からは、いわゆる「パワハラ防止法」が施行され企業側にパワーハラスメント防止措置が義務付けられるとともに、既に防止措置が義務化されているセクシュアルハラスメントやマタニティハラスメントについても関係法令の改正により防止対策が強化されるなど、国における法の整備も進んでいます。(パワハラ防止措置義務について中小企業は2022年3月までの間は努力義務)
 本セミナーは、ハラスメントにおける基礎的知識と法改正を踏まえた具体的防止策について、わかりやすく講義します。

開催日時 テーマ 講師
8月19日(水曜日)
 14時00分~16時00分 受付終了
ハラスメントの基礎知識と具体的防止策(パワーハラスメント)
・パワハラとは
・パワハラの現状と事例・判例
・この行動はパワハラに当たる?
・法改正と指針の解説(パワハラ防止措置義務)
・使用者の法的責任
・パワハラのない職場づくり(具体的防止策等)
弁護士 新村 響子 氏
8月26日(水曜日)
 14時00分~16時00分 受付終了
ハラスメントの基礎知識と具体的防止策(セクシュアルハラスメント等)
・セクハラ、マタハラ、その他ハラスメントとは
・セクハラ等の現状と事例・判例
・この行動はハラスメントに当たる?
・法改正と指針の解説(セクハラ・マタハラ防止対策の実効性の確保)
・使用者の法的責任
・セクハラ等のない職場づくり(具体的防止策等)
弁護士 新村 響子 氏

会場

亀戸文化センター(亀戸)
江東区亀戸文化センター5階 第1、第2研修室
江東区亀戸2-19-1(カメリアプラザ5F)
※会場案内図はこちらをクリック

 

受講料

無料

 

対象

使用者、人事労務担当者、テーマに関心のある方

 

定員

45名
要事前申込 
※定員に達した時点で、受付を終了させて頂きます。ご了承ください。

 

申込方法

インターネット、電話、FAXよりお申し込みいただけます。

定員に達したため受付は終了しました

 

申込先

東京都労働相談情報センター亀戸事務所 事業普及担当
電話:03-3682-6321
FAX:03-3684-6026

※新型コロナウイルス感染症の状況や、天災等による交通機関運行の影響により、セミナー開催を中止又は延期することがあります。
※受講中は、必ずマスクを着用してください。
※事前に検温の上、ご来場ください。また、37.5℃以上の発熱のある方、風邪症状(咳、咽頭痛等)や倦怠感がある等の体調不良の方、感染が疑われる方が身近にいる方、過去2週間以内に政府から入国制限や入国後の観察期間を必要とされている国・地域等への渡航又は当該在住者との濃厚接触がある方は受講をお控えください。
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