| 宇宙技術開発(株)（ウチュウギジュツカイハツカブシキガイシャ） | |
● プロフィール ●
| ＊プロフィールについては企業全体、それ以外の項目については原則として事業所単位でご回答をいただいています。 |
| 設立年 | 1983年 | | 業 種 | サービス業（その他サービス業） | | 事業内容 | 宇宙開発の専門企業として、日本の宇宙開発黎明期から国家プロジェクトに参画し、発展している企業。 | | 労 組 | あり | | 他の事業所 | 筑波、種子島 国内8ヵ所 | | 従業員 | 合計399名（36.1歳 12.4年） ＊（）内は平均年齢と平均勤続年数
男376名（36.4歳 12.8年）、女23名（31.6歳 6.6年）うち常用パート・アルバイト2名 | | 役職者 | （課長級以上）計66名 |
● 給与・休暇・労働時間 ●
| 初任給 | 大214,000円 | | 30歳平均賃金 | 月平均265,000円（男性265,000円、女性265,000円） | | 賞 与 | あり（契約社員にも支給あり） | | 退職金 | あり（自己都合の場合の５年後退職金約0.7ヶ月） | | 勤務時間 | 交替制あり | | フレックスタイム制度 | あり（コアタイム10:30〜15:30） | | 年間所定労働時間 | 1770時間 | | 年間総労働日数 | 236日 | | 他休日 | 年末年始、夏期休暇、5月連休、慶弔休暇、永年勤続休暇（勤続10，20，30年毎にそれぞれ2，3，5日）、創業記念日 |
● 採用状況（直近1年間） ●
| 新規学卒者 | 男性18名 女性2名 | | 中途採用 | 男性0名 女性0名 |
● 能力活用 ●
| 社内研修 | 入社時受入研修、階層別研修、ISMS研修、EMS研修 | | 社外研修 | 通信教育受講補助 | | 女性の最高役職 | 係長担当 |
● 仕事と家庭の両立支援制度 ●
| 妊娠中の制度 | 時差通勤 勤務時間短縮 休憩時間の延長 休憩回数の増加 | | 出産に関する制度 | 産前産後休暇 産前6・産後8週間（無給） 直近3か年の利用者1名出産祝金（￥10，000） | | 育児のための制度 | 育児休業：1歳まで（又は1歳6ヶ月）（無給・賞与無） 直近3か年の利用者0名育児休業を取らない場合の1歳までの措置：勤務時間短縮、フレックス、時差出勤子が１〜３歳未満までの措置：フレックス 直近3か年の利用者0名 うち男性0名３歳以上の勤務時間短縮措置：なし子の看護休暇：あり（小学校就学前まで） 年間取得可能日数5日（有給） 直近3か年の利用者0名 うち男性0名 | | 介護のための制度 | 介護休業 1年（無給）勤務時間短縮等：勤務時間短縮（有給、1年）、時差出勤 |
● 働きがい、働きやすさ ●
| セクシュアル・ハラスメント防止対策 | 防止規程 啓発資料配布・提示 防止研修、講習会の実施 相談窓口 苦情処理機関等の設置 | | パートタイマーなどに関する制度 | 賞与の支給 | | その他 | 自己申告 |
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