| 日本化薬（株）（ニホンカヤクカブシキガイシャ） | | 所在地：〒 | 102-8172 千代田区富士見1丁目11-2
東京富士見ビル | | 連絡先： | 人事部 TEL 03-3237-5322 |
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● プロフィール ●
| ＊プロフィールについては企業全体、それ以外の項目については原則として事業所単位でご回答をいただいています。 |
| 設立年 | 1916年 | | 業 種 | 製造業（化学） | | 事業内容 | 樹脂性樹脂・色素、触媒、医療用医薬品、自動車安全部品、農薬、色材等の製造、販売 | | 労 組 | あり | | 従業員 | 合計1879名（43.4歳 20.3年） ＊（）内は平均年齢と平均勤続年数
男1647名（43.9歳 20.7年）、女232名（39.6歳 17.7年） | | 役職者 | （課長級以上）計634名（うち女性6名） |
● 給与・休暇・労働時間 ●
| 初任給 | 大212,000円 高172,200円 | | 賞 与 | あり | | 退職金 | あり | | 勤務時間 | 9:00〜17:30 | | 変形労働時間制 | あり | | フレックスタイム制度 | あり（コアタイム10:00〜15:00） | | 年間所定労働時間 | 1863時間 | | 年間総労働日数 | 241日 | | 他休日 | 創立記念日、夏季・年末年始休暇 |
● 採用状況（直近1年間） ●
| 新規学卒者 | 男性14名 女性5名 | | 中途採用 | 男性32名 女性5名 |
● 能力活用 ●
| 社内研修 | 新入社員研修、入社1年目、3年目研修、中堅社員研修 他 | | 女性の最高役職 | 次長相当職 |
● 仕事と家庭の両立支援制度 ●
| 妊娠中の制度 | 勤務時間短縮 | | 出産に関する制度 | 産前産後休暇 産前6・産後8週間（有給）出産一時金(35万円、健保から） | | 育児のための制度 | 育児休業：２歳まで（無給・賞与無） 直近3か年の利用者16名育児休業を取らない場合の1歳までの措置：勤務時間短縮 時間外免除子が１〜３歳未満までの措置：勤務時間短縮 時間外免除 育児休業の延長 直近3か年の利用者28名 うち男性0名３歳以上の勤務時間短縮措置：あり 給与の支給：無給 取得可能期間：5歳まで 直近3か年の利用者6名 うち男性0名子の看護休暇：あり 年間取得可能日数5日（無給） 直近3か年の利用者3名 うち男性0名 | | 介護のための制度 | 介護休業 ３６５日の範囲（無給） 直近3か年の利用者1名勤務時間短縮等：勤務時間短縮（無給、１年間）、時間外免除 |
● 働きがい、働きやすさ ●
| セクシュアル・ハラスメント防止対策 | 防止規程 啓発資料配布・掲示 研修等の実施 相談窓口設置 | | パートタイマーなどに関する制度 | 勤務時間短縮 | | その他 | 特別業績賞与制度 社内公募制度 発明報奨制度他 福利厚生の一環としてカフェテリアプラン他 | | モットーや求職者への一言 | 個人が公正に評価され、働きがいをもって仕事にとりくめる職場づくりをすすめています。 |
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