| 東京リース（株）（トウキョウリースカブシキガイシャ） | |
● プロフィール ●
| ＊プロフィールについては企業全体、それ以外の項目については原則として事業所単位でご回答をいただいています。 |
| 設立年 | 1964年 | | 業 種 | サービス業（物品賃貸業） | | 事業内容 | 総合リース業 | | 労 組 | あり | | 他の事業所 | 全国主要都市 国内23ヵ所、海外6ヵ所 | | 従業員 | 合計738名（39.3歳 12.6年） ＊（）内は平均年齢と平均勤続年数
男527名、女211名うち常用パート・アルバイト（※外数）37名 | | 役職者 | （課長級以上）計248名 |
● 給与・休暇・労働時間 ●
| 初任給 | 大200，000（総合職勤務地非限定）円 | | 賞 与 | あり | | 退職金 | あり（自己都合の場合の５年後退職金51.1万円） | | 勤務時間 | （9：00〜17：30 昼休み １時間：交代制） | | 変形労働時間制 | なし | | フレックスタイム制度 | 一部導入あり | | 年間所定労働時間 | 1837.5時間 | | 年間総労働日数 | 245日 | | 他休日 | アニバーサリー休暇1日、永年勤続休暇（25年で10日）、ボランティア休暇（年間6日） |
● 採用状況（直近1年間） ●
| 新規学卒者 | 男性15名 女性8名 | | 中途採用 | 男性10名 女性10名 |
● 能力活用 ●
| 社内研修 | 新入社員研修（入社時、中間、フォローアップ）、階層別研修 専門分野研修、トータルソリューショングロバイダー、グローアッププログラム、部店内研修、コンプライアンス研修 ISO研修、ライフデザイン研修、社内ビジネススクール | | 社外研修 | 通信教育補助、公認資格取得援助制度 |
● 仕事と家庭の両立支援制度 ●
| 妊娠中の制度 | 時差通勤 勤務時間短縮 通院時の給与支給 | | 出産に関する制度 | 産前産後休暇 産前6・産後8週間（有給） 直近3か年の利用者19名 | | 育児のための制度 | 育児休業：1歳または１歳６ヶ月まで（無給・賞与無） 直近3か年の利用者19名育児休業を取らない場合の1歳までの措置：育児時間付与、勤務時間短縮子が１〜３歳未満までの措置：勤務時間短縮 直近3か年の利用者0名３歳以上の勤務時間短縮措置：あり 取得可能期間：小学校就学前まで その他：勤務時間の繰上げ、繰下げ 直近3か年の利用者6名子の看護休暇：あり 年間取得可能日数5日育児休業者向在宅学習システム育児休業手当 | | 介護のための制度 | 介護休業 対象者１人につき通算９３日（無給） 直近3か年の利用者0名勤務時間短縮等：勤務時間短縮（対象者１人につき通算９３日）、介護休業手当 |
● 働きがい、働きやすさ ●
| セクシュアル・ハラスメント防止対策 | 防止規程 啓発資料配布・掲示 研修等の実施 相談窓口設置 | | その他 | 衛生委員会 メンタルヘルスサポートシステム 家族寮、独身寮、保養施設（白馬、白浜、山中湖他） スポーツクラブ |
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