| （社福）福信会特別養護老人ホーム麦久保園（シャカイフクシホウジンフクシンカイトクベツヨウゴロウジンホームムギクボエン） | |
● プロフィール ●
| ＊プロフィールについては企業全体、それ以外の項目については原則として事業所単位でご回答をいただいています。 |
| 設立年 | 1996年 | | 業 種 | 医療，福祉（社会保険・社会福祉・介護事業） | | 事業内容 | 介護保険に係る施設サービスの提供及び居宅サービスの提供（短期入所生活介護） | | 労 組 | なし | | 従業員 | 合計71名（44.4歳 4.9年） ＊（）内は平均年齢と平均勤続年数
男23名（40.7歳 6.3年）、女47名（46歳 4.3年）うち常用パート・アルバイト26名 | | 役職者 | （課長級以上）計2名（うち女性1名） |
● 給与・休暇・労働時間 ●
| 初任給 | 大190,700円 高176,300円 | | 30歳平均賃金 | 月平均273,000円（男性296,000円、女性260,000円） | | 賞 与 | あり（契約社員、パートにも支給あり） | | 退職金 | あり（自己都合の場合の５年後退職金3.0ヶ月） | | 勤務時間 | 交代制 | | 変形労働時間制 | あり | | フレックスタイム制度 | なし | | 年間所定労働時間 | 1950時間 | | 年間総労働日数 | 260日 | | 他休日 | 特別休暇（慶弔関係最大６日） 春休１日、夏休４日、冬休３日（計８日／毎年） |
● 採用状況（直近1年間） ●
| 新規学卒者 | 男性1名 女性1名 | | 中途採用 | 男性3名 女性1名 |
● 能力活用 ●
| 社内研修 | 認知症について、感染症について リスクマネージメント プライバシーの保護 | | 社外研修 | サービス職員関連研修 会計処理関連研修 介護支援専門学関連研修 | | 女性の最高役職 | 役員 |
● 仕事と家庭の両立支援制度 ●
| 妊娠中の制度 | 時差通勤 勤務時間短縮 勤務条件の変更（夜勤免除、業務内容の変更） | | 出産に関する制度 | 産前産後休暇 産前6・産後8週間（無給） 直近3か年の利用者0名 | | 育児のための制度 | 育児休業：１歳まで（一定の場合は１歳６ヶ月まで）（一定範囲の期間職員も対象）（無給・賞与無） 直近3か年の利用者1名育児休業を取らない場合の1歳までの措置：時間外免除子が１〜３歳未満までの措置：勤務時間短縮 時間外免除 直近3か年の利用者0名 うち男性0名３歳以上の勤務時間短縮措置：あり子の看護休暇：あり 年間取得可能日数5日保育施設（延長保育）費用の一部補助 | | 介護のための制度 | 介護休業 通算９３日（一定範囲の期間職員も対象）（無給） 直近3か年の利用者0名勤務時間短縮等：（原則３ヶ月以内）、時間外免除 |
● 働きがい、働きやすさ ●
| セクシュアル・ハラスメント防止対策 | 研修等の実施 | | パートタイマーなどに関する制度 | 賞与・退職金の支給有給休暇の付与開始を３ヶ月 | | その他 | 自己申告制度 親睦旅行費用の一部補助 有給休暇の付与開始を３ヶ月 | | モットーや求職者への一言 | 基本理念「利用者一人一人の人間性、個性や主体性を尊重し、自然融和した人間関係をサポートすること」 | | その他のコメント | 職員の採用に当っては、可能な限り高齢者の雇用について配慮している。基本給（格付）の格差が無い。 |
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