| （社福）東京玉葉会青陽園（シャカイフクシホウジントウキョウギョクヨウカイセイヨウエン） | |
● プロフィール ●
| ＊プロフィールについては企業全体、それ以外の項目については原則として事業所単位でご回答をいただいています。 |
| 設立年 | 1966年 | | 業 種 | 医療，福祉（社会保険・社会福祉・介護事業） | | 事業内容 | 介護老人福祉施設設置、経営 | | 労 組 | あり | | 従業員 | 合計122名（50.3歳 6.1年） ＊（）内は平均年齢と平均勤続年数
男31名（48.1歳 6.1年）、女91名（50.3歳 5.3年）うち常用パート・アルバイト71名 | | 役職者 | （課長級以上）計5名（うち女性3名） |
● 給与・休暇・労働時間 ●
| 初任給 | 大174,900円 高143,500円 | | 30歳平均賃金 | 月平均249,200円（男性250,200円、女性248,600円） | | 賞 与 | あり（パートに支給する場合あり） | | 退職金 | あり（自己都合の場合の５年後退職金2.7ヶ月） | | 勤務時間 | 交代制 | | 変形労働時間制 | あり | | フレックスタイム制度 | なし | | 年間所定労働時間 | 1896時間 | | 年間総労働日数 | 237日 |
● 採用状況（直近1年間） ●
| 新規学卒者 | 男性0名 女性0名 | | 中途採用 | 男性11名 女性29名 |
● 能力活用 ●
| 社内研修 | 介護職研修 健康管理 ＳＤＳ，ＯＪＴ，ＯＦＦ-ＪＴ 研究発表会 | | 女性の最高役職 | 副園長 |
● 仕事と家庭の両立支援制度 ●
| 妊娠中の制度 | 勤務時間短縮 夜勤の免除 | | 出産に関する制度 | 産前産後休暇 産前8・産後8週間（有給） 直近3か年の利用者2名配偶者出産支援休暇 | | 育児のための制度 | 育児休業：１歳まで（一定の場合は１歳６ヶ月まで）（無給・賞与無） 直近3か年の利用者1名育児休業を取らない場合の1歳までの措置：勤務時間短縮 時間外免除子が１〜３歳未満までの措置：勤務時間短縮 直近3か年の利用者0名 うち男性0名３歳以上の勤務時間短縮措置：なし子の看護休暇：あり 年間取得可能日数5日 | | 介護のための制度 | 介護休業 通算９３日（無給） 直近3か年の利用者0名勤務時間短縮等：勤務時間短縮（有給、３ヶ月以内） |
● 働きがい、働きやすさ ●
| セクシュアル・ハラスメント防止対策 | 防止規程 | | パートタイマーなどに関する制度 | 正社員への転換制度 直近3か年の利用者11名賞与・退職金の支給（８時間勤務者） | | その他 | 職員の定期健康診断やインフルエンザ予防接種等を実施し、健康面への配慮をしている。 その他福利厚生有り。 | | モットーや求職者への一言 | 仕事への満足感、達成感のある明るい職場を目指し取り組んでいます。 |
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