| （株）サタケ（カブシキガイシャサタケ） | | 所在地：〒 | 169-0073 新宿区百人町1丁目3‐17
佐竹ビル１Ｆ | | 連絡先： | 総務部 TEL 03-3209-1561 |
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● プロフィール ●
| ＊プロフィールについては企業全体、それ以外の項目については原則として事業所単位でご回答をいただいています。 |
| 設立年 | 1961年 | | 業 種 | 卸売・小売業（家具・什器・機械器具小売業） | | 事業内容 | 東京ガスの受託業務及び、住宅設備機器の販売・施工 | | 労 組 | なし | | 従業員 | 合計70名（40.7歳 11年） ＊（）内は平均年齢と平均勤続年数
男55名（41.4歳 11.5年）、女15名（36.1歳 7.4年）うち常用パート・アルバイト3名 | | 役職者 | （課長級以上）計18名（うち女性1名） |
● 給与・休暇・労働時間 ●
| 初任給 | 大192,790円 高177,400円 | | 30歳平均賃金 | 月平均285,672円（男性302,580円、女性260,310円） | | 賞 与 | あり（パートにも支給あり） | | 退職金 | あり（自己都合の場合の５年後退職金1.5ヶ月） | | 勤務時間 | 8:45〜5:30 | | 変形労働時間制 | なし（休日日数が繁忙期は月６日、それ以外は月８日（祭日以外）となっている） | | フレックスタイム制度 | あり（コアタイム11:45〜13:30） | | 年間所定労働時間 | 2023時間 | | 年間総労働日数 | 261日 |
● 採用状況（直近1年間） ●
| 新規学卒者 | 男性0名 女性0名 | | 中途採用 | 男性2名 女性5名 |
● 能力活用 ●
| 社内研修 | 幹部研修会 | | 社外研修 | 東京ガスでのトレーニングセンター教育（技能教育） 外部、幹部教育 | | 女性の最高役職 | 取締役 |
● 仕事と家庭の両立支援制度 ●
| 出産に関する制度 | 産前産後休暇 産前6・産後8週間（無給） 直近3か年の利用者2名 | | 育児のための制度 | 育児休業：１歳まで（一定の場合は１歳６ヶ月まで）（一定範囲の期間雇用者も対象）（無給・賞与無） 直近3か年の利用者2名育児休業を取らない場合の1歳までの措置：勤務時間短縮 フレックス制 時間外免除子が１〜３歳未満までの措置：フレックス制 時間外免除 直近3か年の利用者3名 うち男性0名３歳以上の勤務時間短縮措置：あり 給与の支給：無給 取得可能期間：限定無し その他：1日３時間以内（フレックスタイム制を利用） 直近3か年の利用者1名 うち男性0名子の看護休暇：あり 年間取得可能日数90日（無給） 直近3か年の利用者0名 うち男性0名 | | 介護のための制度 | 介護休業 ３ヶ月（無給） 直近3か年の利用者0名勤務時間短縮等：フレックス制 時間外免除、賞与支給 |
● 働きがい、働きやすさ ●
| パートタイマーなどに関する制度 | 賞与の支給 | | その他 | 全社員へのアンケート、提案調査実施 月一回必ず安全衛生管理者が社員を集めて、会議を開き、具体的な問題で討議 社有のリゾートマンションに一泊５００円で社員と家族が泊まれる。 女性用の更衣室は畳の専用室で内にソファーがあり寝られる。 | | モットーや求職者への一言 | 誠実をもって、我が社の基本とする（経営理念第一） | | その他のコメント | 当社は男女別の賃金体系などは無くすべて男女平等の賃金体系にしている。女性の長期勤務者が多い。 |
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