| （株）損保ジャパン情報サービス（平成16年度厚生労働省均等推進企業表彰東京労働局優良賞受賞企業）（カブシキガイシャソンポジャパンジョホウサービス） | | 所在地：〒 | 202-0023 西東京市新町6-3-5
損保ジャパン事務本部 | | 連絡先： | 経営企画部人事グループ TEL 0422-56-4501 |
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● プロフィール ●
| ＊プロフィールについては企業全体、それ以外の項目については原則として事業所単位でご回答をいただいています。 |
| 業 種 | 情報通信業（情報サービス業） | | 事業内容 | 損害保険契約に関する審査・照合などの事務処理、保険証券作成・発送、システム運用管理など。 | | 労 組 | あり | | 他の事業所 | 新宿、池袋、恵比寿、大阪 国内4ヵ所 | | 従業員 | 合計1449名（42.7歳 7.3年） ＊（）内は平均年齢と平均勤続年数
男122名（46.3歳 15.7年）、女1327名（42.3歳 6.5年）うち常用パート・アルバイト789名 | | 役職者 | （課長級以上）計55名（うち女性17名） |
● 給与・休暇・労働時間 ●
| 初任給 | 大180,000円 | | 30歳平均賃金 | 月平均208,556円 | | 賞 与 | あり（パートにも支給あり） | | 退職金 | あり | | 勤務時間 | 9:00〜17:00 | | 変形労働時間制 | なし | | フレックスタイム制度 | なし | | 他休日 | フレッシュアップ休暇（年5日連続）、フリープラン休暇（年連続３日間）、リフレッシュ長期休暇１０年（３日間）、１５年（５日間）、２５年（５日間）、アニバーサリー休暇（１日間） |
● 採用状況（直近1年間） ●
| 新規学卒者 | 男性1名 女性49名 | | 中途採用 | 男性0名 女性17名 |
● 能力活用 ●
| 社内研修 | 新入職員導入研修 オープン研修 階層別研修 フォローアップ研修など | | 女性の最高役職 | 課長 |
● 仕事と家庭の両立支援制度 ●
| 妊娠中の制度 | シフト勤務制度 | | 出産に関する制度 | 産前産後休暇 産前6・産後8週間（無給） 直近3か年の利用者26名 | | 育児のための制度 | 育児休業：原則１歳まで、特別な事情がある場合は２歳まで取得可（無給・賞与無） 直近3か年の利用者27名育児休業を取らない場合の1歳までの措置：勤務時間短縮（直近３か年の利用者 5名）子が１〜３歳未満までの措置：勤務時間短縮 直近3か年の利用者8名延べ10名 うち男性0名３歳以上の勤務時間短縮措置：あり子の看護休暇：あり | | 介護のための制度 | 介護休業 １年（無給） 直近3か年の利用者1名勤務時間短縮等：勤務時間短縮（無給、１年間） |
● 働きがい、働きやすさ ●
| セクシュアル・ハラスメント防止対策 | コンプライアンス 研修等の実施、社内外相談窓口（コンプライアンスホットライン）の設置 | | パートタイマーなどに関する制度 | 賞与の支給 評価制度 | | その他 | 安全衛生委員会を設置 |
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